Dominick Harrison
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Adrian Savage hat eine Umfrage mit Feedback von Lesern zu Arbeit und Karriere. Es ist interessant, sein erstes Feedback zur Umfrage zu sehen:
… Da Unternehmen immer größere Anstrengungen unternehmen, um die Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern, werden die Mitarbeiter immer stärker belastet. Das ist die Botschaft, die sich aus einem ersten Blick auf die Umfrage ergibt, die ich vor ungefähr einer Woche gestartet habe.
Welches Problem ist für die Menschen am kritischsten? Es ist Zeit zum Nachdenken und Planen und für meine eigene Arbeit. 67% der Menschen bezeichnen dies derzeit als „kritischen“ oder „wesentlichen“ Bereich für sie. In der gleichen Weise sagen 53%, dass sie sich überfordert fühlen, wenn sie Forderungen konkurrieren. 43% sagen, dass sie ihre Arbeit nicht mehr genießen; und 47% sagen sogar, dass sie sich nicht sicher sind, was von mir erwartet wird.
Fazit ist, dass viele Menschen mit Aufgaben überfüllt sind, die die gesamte Planungszeit in Anspruch nehmen. Dies ist etwas, das Organisationen realisieren müssen.
Füllen Sie die Umfrage von Adrian Savage aus, wenn Sie dies nicht getan haben. Durch mehr Stichproben in der Umfrage wird Adrian eine stärkere Stimme haben, um die Botschaft weiterzugeben.
Slow Leadership Umfrage
Erste Rückmeldungen aus unserer Umfrage - [Slow Leadership]