Wie hängen die sieben Todsünden mit der Produktivität am Arbeitsplatz zusammen?

Bereits im 14. Jahrhundert wurden die Sieben Todsünden als Thema in europäischen Kunstwerken verwendet, wodurch sie zu einem integralen Bestandteil der Kultur der katholischen Kirche wurden. Sie werden verwendet, um die Tendenz des Menschen zu veranschaulichen, nach dem Sündenfall im Garten Eden zu sündigen. Heute werden sie normalerweise als Stolz, Neid, Zorn, Lust, Völlerei, Gier und Trägheit anerkannt. Lesen Sie weiter, um zu sehen, wie diese No-No's dazu beitragen können, wie produktiv Sie bei der Arbeit sind.

Lust, Gier, Neid, Zorn und Stolz

Haben Sie jemals alles getan, um am Arbeitsplatz voranzukommen, auch wenn dies bedeutet, dass Sie dabei Ihre eigene Moral opfern? Wir leben in einer “Ich-zentriert” Kultur und während es nichts Falsches ist, alles zu tun, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten, achten Sie darauf, dass Sie nicht mehr Zeit damit verbringen, sich nach den Nachrichten über die Beförderung eines Kollegen zu sehnen und sich stattdessen zu fragen, warum Sie das nicht getan haben die glückliche Person, die diese Gelegenheit gewährt wurde. Erinnern Sie sich daran, dass Sie sich nicht wundern müssen, was gewesen sein könnte, und dass Sie mehr erreichen, indem Sie sich und anderen zeigen, dass Sie ein Aktivposten für Ihren Job sind. Ganz gleich, ob es Ihre Aufgabe ist, Toiletten zu reinigen oder Kunden neue Produkte anzubieten, tun Sie dies nach besten Kräften. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Ausgabe so gut wie möglich zu machen, anstatt sich auf das einzulassen, was andere tun, indem sie über ihre Errungenschaften lüstern. Werbung

Gier kann an Ihrem Arbeitsplatz viele Formen annehmen. Es könnte sich bemerkbar machen, wenn Sie Ihren Teller voll mit Essen stapeln, nachdem Ihr Vorgesetzter nachdenklich die Lieferung von Essen bestellt hat, aber häufiger den hässlichen Kopf aufrichten, wenn Sie im Gegensatz zum vorherigen Beispiel keine Beförderung verpasst haben. aber hatte das Individuum das Glück, es zu empfangen. Versuchen Sie, keine Geldwerbung in Ihren Kopf zu bekommen, oder, noch schlimmer, entscheiden Sie, dass dies eine gute Ausrede ist, um weniger produktiv als gewöhnlich zu sein, da Sie jetzt mehr Geld verdienen. Lassen Sie sich nicht so sehr von Gier verzehren, dass Sie sich abmagern, und versuchen Sie letztendlich, mehr zu übernehmen, als Sie verkraften können, weil Sie sich so sehr bemühen, bei der Arbeit aufzufallen. Je mehr Sie versuchen, auf einmal fertig zu werden, desto wahrscheinlicher wird die Qualität Ihrer Arbeit sinken. Das könnte dazu führen, dass Sie abgelenkt werden und Ihr Chef sich fragt, ob jemand anderes besser für den Job geeignet ist.

Neid ist eng mit Geilheit verbunden und kann leider einen Keil zwischen Ihnen und Kollegen schlagen, besonders wenn das Gefühl des Neides auf einer Beziehung zwischen den Ämtern beruht. Es ist fast unmöglich, eine Abwesenheit von Emotionen zu zeigen, wenn jemand anderes eine Belohnung bekommt, die Sie für angebracht halten oder die sich romantisch in einer besseren Situation befindet, es sei denn, Sie stammen von einem anderen Planeten und sind nicht ganz menschlich. Ein Gefühl der Neid kann jedoch auch Ihre Produktivität erheblich verringern. Versuchen Sie, die Person, die Sie neidisch macht, zu gefährden und zu respektieren. Vielleicht kannst du etwas von ihm oder ihr lernen. Versetzen Sie sich in eine großartige Position, um die nächste Beförderung zu erhalten, die am Horizont steht, oder projizieren Sie sich so, dass Sie jeder im Büro in einem ansprechenden Licht sieht. Werbung

Es ist ganz natürlich, voller Stolz zu sein, wenn Ihre harte Arbeit endlich erkannt wurde, aber achten Sie darauf, dass Sie nicht so viel Zeit damit verbringen, Glückwunsch-Handshakes von Kollegen anzunehmen, dass Sie Ihre Arbeit auf der Strecke lassen. Es ist auch wichtig, sich auf dem Boden zu halten und nicht daran zu denken, dass Sie, nur weil Sie bei der Arbeit Fortschritte gemacht haben, zu gut sind, um bestimmte Aufgaben zu erledigen, die langweilig oder arbeitsintensiv sein können. Wenn Sie zeigen, dass Sie gewillt sind, sich zu beteiligen, wo immer es nötig ist, wird dies den Mitarbeitern beweisen, dass Sie sich immer noch als eine Person sehen, die auf ihrem Niveau ist und keine Angst davor hat, sich die Hände schmutzig zu machen, selbst nachdem Sie eine Art von Anerkennung erhalten haben.

Der Zorn kann mit einem giftigen Schlangenbiss verglichen werden. Sobald es in Ihren Körper gelangt, hat es eine verzehrende Wirkung, die Ihren Geist stark belastet und es nahezu unmöglich macht, etwas Wertvolles zu tun. Egal, was für Ihr Gefühl des Zorns verantwortlich ist, gehen Sie so schnell wie möglich ans Herz und ersetzen Sie dieses abscheuliche Gefühl durch ein Gefühl der Fröhlichkeit. Bald sollte sich Ihre gute Laune in einer höheren Produktivität niederschlagen. Werbung

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Völlerei und Faulheit

Unabhängig davon, wie viele Tassen starken Kaffee oder Fünf-Stunden-Energie-Spritzer Sie zu sich nehmen, um Ihre Energie an einem Tag zu steigern, der scheinbar nie enden wird, können Sie realistisch nicht erwarten, dass Sie auf jeden einzelnen Spritzer reagieren Aufgabe zur Hand. Es ist weitaus besser, Ihre Produktivität auf einem konstanten Niveau zu halten, als auf kurzlebige Spitzenleistungen zu setzen. Wenn Sie in kleinen Zeitfenstern alles geben, kann es schnell zu einem Burnout kommen, von dem einige sagen, dass es nur eine Stufe unter der Trägheit, einer der sieben Todsünden und einem effizienten Produktivitätszapper liegt. Werbung

Völlerei, die letzte Sünde, kann problematisch werden, wenn man denkt, man sitze den ganzen Tag am Schreibtisch und müsse nicht ein wenig aufstehen und sich bewegen. Es kann eine Vielzahl von Dingen bei der Arbeit geben, die dazu führen, dass Sie eher versucht sind, an Ihrem Arbeitsplatz zu bleiben und sich damit zufrieden zu geben, Ihr Gesicht mit Automaten zu füllen, aber der Versuchung entgegenzuwirken, indem Sie Dinge tun, um sich selbst in Form zu halten wenn Sie einen sitzenden Job haben. Wenn Sie Ihren Körper faul werden lassen, könnte Ihr Geist dem Beispiel folgen. Wenn Sie in die Völlerei schlüpfen, kann Ihre Produktivität bald darunter leiden.

Nun sollte klar sein, wie die Sieben Todsünden mit der Produktivität am Arbeitsplatz zusammenhängen. Diese Elemente sind Grundnahrungsmittel des katholischen Glaubens und sollen für einige Menschen ewige Verdammnis bedeuten. Obwohl die Beschäftigung mit ihnen bei der Arbeit wahrscheinlich keine so schwerwiegenden Konsequenzen hat, ist es unwahrscheinlich, dass dies die Aufmerksamkeit Ihres Chefs auf eine Weise erregt, die Sie bevorzugen!