Unternehmerische Denkweise für Wachstum

  • Brett Ramsey
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Rosa Say hat einen synchronisierten Abgleich zwischen ihrer Managementphilosophie und Tom Ehrenfelds Philosophie zum Unternehmertum geschrieben. Sie erstellte drei synchronisierte Ansichten zwischen zwei:

  • Ein Unternehmen muss werteorientiert sein.
  • Ein Unternehmen muss aufgabenorientiert sein.
  • Ein Unternehmen muss kundenorientiert sein.

Dies können Sie nicht anwenden, um ein Unternehmen zu gründen oder andere zu leiten. Sie können dies auch verwenden, um Ihr Leben zu steuern und Ihre Ziele zu verfolgen:

… Ihren Grundwerten treu zu bleiben und einen Job zu wählen, bei dem die Werte der Mission eines Unternehmens mit Ihren übereinstimmen, ist das zentrale Leitlicht der MWA-Philosophie. Wenn dies nicht als fruchtbarer Nährboden für Wachstum dient, gestaltet sich alles andere als sehr schwierig, und Sie führen unnötige Kämpfe, nur weil Sie sich in einer Situation befinden, die nicht zu Ihnen passt: Sie können sich nicht darauf verlassen, wer Sie sind und wer du kannst einfach nicht anders als zu sein. Das Trennen Ihrer Werte bei der Arbeit von denen, die Sie zu Hause pflegen, ist selbstzerstörerisch…

Ihre unternehmerische Sichtweise: ein Geschenk für Wachstum - [Talking Story mit Say Leadership Coaching]




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