Buchbesprechung Fire Your Boss

  • Piers Henderson
  • 0
  • 3830
  • 458

Ein Buch von Stephen M. Pollan und Mark Levine, herausgegeben von Harper Collins Publishers Incorporated, 2004, 273 Seiten. Sachbücher: Karriereveränderungen, Karriereentwicklung, Selbstverwirklichung (Psychologie). Das Buch verspricht einen Karriereplan, um die Kontrolle über Ihr Arbeitsleben zu übernehmen, Ihr Einkommen zu steigern, ein besseres Jobangebot zur Hand zu haben und Glück außerhalb des Büros zu finden. Leute, diese Sache ist zynisch mit einem Kapital C. Schauen Sie sich diesen Aufzug von an in der Jacke.

Lesen Sie weiter

10 kleine Änderungen, damit sich Ihr Haus wie ein Zuhause anfühlt
Was macht glücklich? 20 Geheimnisse von „immer glücklichen“ Menschen
Wie Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten für einen schnellen Karrierewechsel schärfen
Scrollen Sie nach unten, um den Artikel weiterzulesen

… Vorbei sind die Tage, an denen Sie durch Ihre Arbeit Zufriedenheit fanden, vorbei sind die Zeiten, in denen Ihre Arbeit sicher war, und vorbei sind die Tage, in denen sich Ihr Arbeitgeber um Sie gekümmert hat.

Autsch! Recht? Werbung

Trotzdem macht das Buch einige solide Aussagen darüber, wie wichtig es ist, die Verantwortung für Ihr Arbeitsleben zu übernehmen. Die Autoren versuchen einen Karriereleiter zu finden, der der Intuition und dem gesunden Menschenverstand völlig entgegengesetzt ist.

Also, was ist zu tun??

Die Autoren schlagen einen 7-Stufen-Ansatz vor. Werbung

1.Feuern Sie Ihren Chef ... und stellen Sie sich ein. Bewerten Sie Ihre Arbeitssituation, bewerten Sie Ihre Leistung und erstellen Sie einen schriftlichen Plan.

2. Töte deine Karriere ... und bekomme einen Job. Finden Sie Wege, um Ihre Wünsche anders als Arbeit zu erreichen.

3. Ich habe keine Arbeit. Finden Sie heraus, was Ihr Chef möchte, und entwickeln Sie Möglichkeiten, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.

4. Fischen gehen. Halten Sie Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand. Behalten Sie die Chancen und Möglichkeiten an anderer Stelle im Auge. Bleiben Sie über Fachpublikationen informiert.

5. Niemand stellt einen Fremden ein. Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk.

6. Es ist das Geld. Stellen Sie die monetären Faktoren jedes Stellenangebots dar und bewerten Sie sie.

7. Hallo, ich muss gehen. Vergleichen Sie neue Angebote. Bestimmen Sie den Zeitpunkt für das Verlassen.

Dieses Buch hat das Herz eines Söldners. Aber es macht absolut keine Mühe, diese Tatsache zu verbergen. Das macht es an und für sich lesenswert.

Die meisten Bücher, die ich rezensiere, werden von mir gehandelt, verkauft oder verschenkt. Diesen behalte ich. Nicht unbedingt, weil ich der Philosophie zustimme, sondern weil sie die Chuzpe hat, um zu sagen, was sie bedeutet. Werbung

Feuern Sie Ihren Chef

Reg Adkins schreibt über das Verhalten und die menschliche Erfahrung bei (elementaltruths.blogspot.com).




Bisher hat noch niemand einen Kommentar zu diesem Artikel abgegeben.

Hilfe, Ratschläge und Empfehlungen, die alle Aspekte Ihres Lebens verbessern können.
Eine riesige Quelle praktischen Wissens über die Verbesserung der Gesundheit, das Finden von Glück, das Verbessern der Leistung einer Person, das Lösen von Problemen in ihrem persönlichen Leben und vieles mehr.