7 Möglichkeiten, wie ein großartiger Anführer anders denkt

Was fällt Ihnen ein, wenn Sie an einen großartigen Führer denken? Es gibt bestimmte Eigenschaften, die eine Person hat, die sie vom Rest der Menge abhebt. Wenn Sie innehalten und darüber nachdenken, beginnt alles mit ihrer Philosophie. Die Art, wie sie das Leben sehen und wie sie das Leben anderer beeinflussen und stärken wollen, macht den Unterschied in der Welt aus.

1. Helfen Sie anderen, zu wachsen!

“Bevor Sie eine Führungskraft sind, müssen Sie sich selbst weiterentwickeln. Wenn Sie eine Führungskraft werden, geht es beim Erfolg darum, andere zu fördern.”

-Jack Welch

Dieses Zitat von Jack Welch ist eine großartige Philosophie, wenn Sie ein großartiger Anführer sein möchten. Bevor Sie jemals eine Führungskraft werden können, müssen Sie in Ihre eigene persönliche Entwicklung und Selbstentwicklung investieren. Sobald Sie ein Führer werden, geht es nicht nur darum, sich selbst, sondern auch andere zu entwickeln. Gute Führungskräfte verstehen, dass es für den Erfolg unerlässlich ist, anderen beim Wachsen und Entwickeln zu helfen. Wenn Sie sich in einer Position befinden, in der die Leute nach Weisheit, Rat und Anleitung suchen, geht es darum, ihnen zu helfen. Sie sind ihr Vorbild und die Art und Weise, wie Sie mit ihnen umgehen, wird das sein, an das sie sich erinnern. Große Führungskräfte kennen den Wert dessen, was sie anderen geben. Werbung

2. Straßenkarte

“Ein Führer ist einer, der den Weg kennt, den Weg geht und den Weg zeigt” -John Maxwell

Große Führungskräfte denken anders als andere, weil sie eine Roadmap haben, auf der sie sehen, wohin sie wollen, was sie erreichen wollen und wie sie das Leben anderer stärken wollen. Schon mal was von einer Straßenkarte gehört? Stellen Sie sich vor, Sie hätten eine Straßenkarte in Ihrem eigenen Leben. Wissen Sie, in welche Richtung und auf welche Straßen Sie vorsichtig sein müssen? Große Führer haben ein Verständnis für die verschiedenen “was, wenn” Situationen und wie sie damit umgehen. Es geht darum, nachzudenken, bevor Sie große Entscheidungen treffen und alle Seiten der Situation betrachten. Sobald Sie wissen, welche Richtung Sie einschlagen müssen, sind Sie derjenige, der das Licht auf andere richtet, die Ihnen folgen.

3. Charakter und Inspiration

“Meine eigene Definition von Führung lautet: die Fähigkeit und der Wille, Männer und Frauen zu einem gemeinsamen Zweck zusammenzubringen, und der Charakter, der Vertrauen schafft.” -General Montgomery

Große Führungskräfte denken aufgrund ihres Charakters und der Art und Weise, wie sie andere zum Handeln inspirieren, anders. Die Art und Weise, wie Sie Ihre Leidenschaft mit der Welt teilen, kann das Vertrauen in das Leben anderer Menschen stärken. Ein großartiger Anführer weiß, wie wichtig es ist, seinen Charakter zu entwickeln und Vertrauen in andere zu schaffen. Werbung

4. Vision

“Das Wesentliche an Führung ist, dass man eine Vision haben muss. Es muss eine Vision sein, die Sie bei jeder Gelegenheit klar und deutlich formulieren. Sie können keine ungewisse Trompete blasen.” -Reverend Theodore Hesburgh

Welche Visionen haben Sie? Große Führungskräfte denken anders aufgrund ihrer Visionen und der Aktionen, die sie planen, um ihre Visionen in die Realität umzusetzen. Was ist der Zweck Ihrer Vision? Warum willst du deine Vision ausleben? Wenn Sie sich diese Fragen stellen, können Sie Ihre Nachricht klarer formulieren. Was unterscheidet dich von anderen? Es geht darum, das zu erschaffen, was du existieren willst!

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5. Erkenne dich selbst

“Ein wahrer Führer hat das Selbstvertrauen, allein zu sein, den Mut, schwierige Entscheidungen zu treffen, und das Mitgefühl, auf die Bedürfnisse anderer zu hören. Er ist nicht bestrebt, ein Führer zu sein, sondern er wird einer durch die Gleichheit seiner Handlungen und die Integrität seiner Absicht.” -Douglas MacArthur

Große Führungskräfte denken anders, weil sie wissen, wer sie sind und wofür sie stehen. Es geht darum, in Ordnung zu sein, nicht mit der Menge mitzumachen und für das einzustehen, woran man glaubt. Es geht darum, Entscheidungen zu treffen, die schwierig sind. Nicht alle Entscheidungen werden einfach sein, aber zu wissen, wie man diese schwierigen Entscheidungen trifft, ist eine Eigenschaft, die einen großartigen Anführer vom Rest der Masse abhebt. Werbung

6. Lösungsorientiert

Führungskräfte denken und sprechen über die Lösungen. Anhänger denken und sprechen über die Probleme.” -Brian Tracy

Wenn es um großartige Führungskräfte geht, dreht sich in ihrer Philosophie alles um die Schaffung von Lösungen. Dies ist eine Eigenschaft, die einen Anführer von einem Anhänger trennt. Führungskräfte konzentrieren sich auf das Lösen von Problemen, während sich die Follower nur auf ihre Probleme konzentrieren. Große Führungskräfte haben eine andere Denkweise als andere. Genau aus diesem Grund sind die meisten von uns Anhänger, während ein kleiner Prozentsatz zu großen Führern wird. Alles beginnt mit Ihrer Philosophie. Wenn Sie sich darauf konzentrieren, die Lösungen zu entwickeln, sind Sie auf dem besten Weg, ein großartiger Marktführer zu werden!

7. Zeitmanagement

“Effektive Führung setzt erste Dinge an erster Stelle. Effektives Management ist Disziplin, die es ausübt” -Steven Covey

Eine Art und Weise, wie große Führungskräfte anders denken, ist die Art und Weise, wie sie ihre Zeit nutzen. Sie sind sich bewusst, dass Zeit kostbar ist und eine kluge Verwendung viel nützlicher ist als Zeitverschwendung. Große Führungskräfte schätzen ihre Zeit und wie sie sie verbringen wollen. Wenn Sie eine Führungskraft sind, haben Sie einen vollen Zeitplan. Wenn Sie also gute Zeitmanagementfähigkeiten einsetzen können, können Sie viel produktiver arbeiten und Ihre Vision verwirklichen. In der Lage zu sein, Ihre Prioritäten zu organisieren und die Disziplin zu haben, Ihre Prioritäten umzusetzen, ist eine große Eigenschaft, die Führungskräfte haben. Werbung

Zum Schluss: Ich möchte mit Ihnen ein inspirierendes TED-Gespräch darüber teilen, wie großartige Führungskräfte andere inspirieren!

Warum willst du ein großartiger Anführer sein? Was ist deine Vision? Lass es uns in den Kommentaren wissen!