50 effektive Methoden, um jede Woche bei der Arbeit zu übertreffen

  • Michael Waters
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Das Hervorragende am Arbeitsplatz ist ohne Zweifel eine der größten Herausforderungen, die Sie durchmachen können. Jeden Tag arbeiten die Leute zu 70% oder weniger und können einfach aus irgendeinem Grund nicht ihr Bestes geben. Das Problem ist, dass es die meiste Zeit an Klarheit und Informationen mangelt und man den Job nicht gut genug kennt. In anderen Fällen können die Faktoren unklarer und persönlicher sein. Unabhängig vom Grund sollten Sie Folgendes versuchen, um in einer Reihe von Situationen hervorragende Leistungen zu erbringen.

  1. Ermutigen Sie andere am Arbeitsplatz - Sie werden den Vorteil positiver Reaktionen spüren.
  2. Behandeln Sie jede Aufgabe, die Sie bei der Arbeit erledigen, als sehr wichtig, indem Sie nach Perfektion streben.
  3. Konzentrieren Sie sich auf jede Aufgabe, die Sie übernehmen, um sicherzustellen, dass Perfektion erreichbar ist.
  4. Finden Sie ein Element Ihres Jobs, das Sie interessiert, und spezialisieren Sie sich darauf.
  5. Lass dich nicht von Fortschritt oder Erfolg unterkriegen. Sie werden glücklicher sein, wenn Sie wissen, dass Sie ethisch korrekt sind.
  6. Sehen Sie, dass am Arbeitsplatz etwas schief läuft, das Sie vermeiden möchten? Handeln Sie, lassen Sie es nicht eitern.
  7. Versuchen Sie immer, ein Teil der Lösung zu sein, wenn dies möglich ist. Warten Sie nicht, bis andere das Problem behoben haben.
  8. Delegiere, wenn du kannst, damit andere helfen können und sie wissen, dass du an ihr gesamtes Talent glaubst.
  9. Verstecke dich nicht hinter Lügen, es bringt dich nirgendwo hin und dämpft nur deine eigene Moral.
  10. Vermeiden Sie Klatsch und Tratsch, er kann zurückkommen und Sie verfolgen.
  11. Machen Sie sich stattdessen zum Ansprechpartner für diejenigen, die Unterstützung und echte Hilfe benötigen.
  12. Vermeiden Sie es, sich am Arbeitsplatz zu beschweren, da dies leicht auf andere übertragen werden kann und diese sich am Arbeitsplatz ähnlich nachlässig fühlen.
  13. Helfen Sie so vielen Menschen wie möglich.
  14. Lassen Sie niemals morgens eine negative Einstellung mit ins Auto.
  15. Behalten Sie Ihre Gefühle unter Kontrolle und vermeiden Sie es, durch Leidenschaft / Wut zu sprechen.
  16. Sei niemals zufrieden mit dem Ergebnis, versuche es immer inkrementell zu verbessern.
  17. Lassen Sie sich nicht von Angst oder mangelndem Vertrauen zurückhalten. Glaube immer an dich.
  18. Bitten Sie um Hilfe, haben Sie keine Angst, Hilfe zu suchen und zu lernen.
  19. Geben Sie anderen am Arbeitsplatz mit Aufgabenerfüllung und allgemeiner Einstellung das richtige Beispiel.
  20. Suchen Sie nicht nach Krediten, sondern helfen Sie den Menschen aus den richtigen Gründen.
  21. Bereite dich immer auf das Schlimmste vor - sei immer einen Schritt voraus.
  22. Haben Sie keine Angst vor dem Scheitern - das Scheitern ermöglicht es Ihnen, als Einzelner zu lernen und sich zu verbessern.
  23. Sitzen Sie nicht herum und arbeiten Sie müßig - suchen Sie nach den besten Möglichkeiten, um scharf zu bleiben und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
  24. Lerne eine neue Fähigkeit, die dir helfen kann, das nächste Level zu erreichen.
  25. Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen getroffenen Entscheidungen zu Ihren Werten als Person passen.
  26. Nimm jede Aufgabe in der Absicht an, sie erhaben zu machen.
  27. Eine Aufgabe aufzugeben ist nicht die richtige Einstellung - seien Sie darauf vorbereitet, das Beste aus der Forderung herauszuholen und Führung zu zeigen.
  28. Zeigen Sie Führung, wenn andere in Ihrer Umgebung ins Wanken geraten, und geben Sie moralische Unterstützung und Ratschläge
  29. Geh niemals über dich hinaus; Sie sind niemals vollständig und müssen bereit sein, regelmäßig neue Fähigkeiten zu erlernen
  30. Beseitigen Sie Einschränkungen, indem Sie trainieren, hervorragende Leistungen erbringen und bei Bedarf immer um Hilfe bitten.
  31. Übernimm Verantwortung, wenn du die Arbeit gut machst und wenn du versaust.
  32. Zeigen Sie allen Respekt, ob sie Ihr Vorgesetzter sind oder ein Neuanfang ohne echte Erfahrung.
  33. Maximieren Sie Ihren Beitrag in einer Gruppe, indem Sie gruppenorientierte Unterstützung und Beratung anbieten.
  34. Respektieren Sie die Zeit, die andere Ihnen zur Verfügung stellen, erwarten Sie es nicht.
  35. Werden Sie ein Experte in Ihrer Schlüsselsituation im Geschäft, um sicherzustellen, dass Sie immer helfen können.
  36. Machen Sie Versprechen und achten Sie darauf, dass Sie diese einhalten. Lassen Sie die Leute nicht im Stich, sonst verlieren sie das Vertrauen in Sie.
  37. Seien Sie offen für Menschen, damit diese Ihre Handlungen und Ihre Motive verstehen.
  38. Hören Sie zu, was Ihnen gesagt wird - es könnte den Unterschied ausmachen.
  39. Seien Sie in jeder Arbeitssituation immer freundlich und zuvorkommend.
  40. Biete denjenigen Freundschaft an, die es am dringendsten brauchen.
  41. Führen Sie von innen heraus - schaffen Sie eine Kultur der Hilfe und Unterstützung in jedem.
  42. Arbeiten Sie niemals untätig, arbeiten Sie immer mit einem echten Ziel, um erfolgreich zu sein.
  43. Kommunizieren Sie mit Ihrem Verstand und nicht mit Ihrem Herzen - treffen Sie am Arbeitsplatz immer die rationale und informierte Entscheidung.
  44. Verwalten Sie Ihren Stresslevel und sorgen Sie dafür, dass sich die Menschen in Ihrer Nähe sicher fühlen und dass Sie sich in Zeiten von Stress auf Ihren Charakter verlassen können.
  45. Lassen Sie nicht zu, dass Ihr Wissen über den Job veraltet ist, und suchen Sie immer nach weiteren Informationen.
  46. Liefern Sie Ergebnisse, wenn Sie dazu aufgefordert werden, und stellen Sie sicher, dass diese pünktlich durchgeführt werden.
  47. Seien Sie offen und ehrlich gegenüber Menschen, wenn die Dinge im Rückstand sind. Lass andere nicht im Stich.
  48. Geben Sie immer die klarste Antwort.
  49. Geben Sie Mitarbeitern mit weniger Erfahrung Zeit, um mit Ihnen zu lernen und zu wachsen.
  50. Erwarten Sie niemals, dass die Dinge zu Ihnen passen - der Arbeitsplatz dreht sich auch um andere Menschen.

Nutzen Sie diese zu Ihrem Vorteil am Arbeitsplatz, und Sie können die Rangliste verbessern und verbessern. Darüber hinaus bauen Sie ein besseres Verhältnis zu anderen Mitarbeitern auf. All dies hilft Ihnen dabei, Ihre Arbeit zu 100% zu erledigen und den Job jedes Mal zu erledigen. Werbung

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