Brett Ramsey
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(Anmerkung des Herausgebers: Das Folgende ist ein Auszug aus Brian Tracys neuem Buch, “Verdienen Sie, was Sie wirklich wert sind: Maximieren Sie Ihr Einkommen jederzeit in jedem Markt”. Brian Tracys umfangreiches persönliches Studium in den Bereichen Wirtschaft, Verkauf, Management, Marketing und Ökonomie ermöglichte es ihm, zum Leiter eines 265-Millionen-Dollar-Unternehmens aufzusteigen, bevor er sich auf Beratung, Schulung und persönliche Entwicklung konzentrierte. Weitere Informationen zum Autor finden Sie auf seiner Website und folgen Sie ihm auf Facebook und Twitter.)
Sie können verschiedene Maßnahmen ergreifen, um jedes Interview so erfolgreich wie möglich zu gestalten. Jeder dieser Schritte hat Auswirkungen darauf, wie Sie den Job finden, den Sie sich wirklich wünschen: Werbung
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Scrollen Sie nach unten, um den Artikel weiterzulesen- Sei immer pünktlich. Nehmen Sie sich unter Berücksichtigung der Adresse und des Verkehrs genügend Zeit, um dorthin zu gelangen. In der Regel wird den Arbeitgebern geraten, niemals eine Person einzustellen, die zu spät zu einem Vorstellungsgespräch kommt.
- Zieh dich gut für das Vorstellungsgespräch an. Ihre Kleidung kann 95 Prozent des ersten Eindrucks ausmachen, den Sie bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen, da der erste Eindruck fast immer visuell ist. Kleide dich so, wie du es für den Job erwartest, für den du dich bewirbst. Viele Menschen werden nur aus dem Grund eingestellt, dass sie die am besten gekleideten der befragten Kandidaten waren. Viele ansonsten hervorragende Männer und Frauen werden beim ersten Treffen vom Arbeitgeber disqualifiziert, weil sie sich für das Vorstellungsgespräch nicht gut angezogen haben.
- Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um tief durchzuatmen und Ihre Schultern zu entspannen, bevor Sie mit dem Interview beginnen. Sechs oder sieben Mal tief durchatmen setzt tatsächlich Endorphine in Ihrem Gehirn frei und gibt Ihnen ein Gefühl des Wohlbefindens und der Ruhe. Schließen Sie für einige Momente Ihre Augen und stellen Sie sich ruhig, selbstbewusst und entspannt vor. Erstellen Sie ein klares Bild von sich selbst als lächelnd, positiv und völlig unter Kontrolle über sich selbst und Ihre Emotionen während des Interviews.
- Wenn Sie den Interviewer treffen, lächeln Sie und geben Sie ihm die Hand. Schau der Person direkt in die Augen und sag, “Wie geht's?” Ein guter Händedruck ist voll und fest, wobei Sie die gesamte Hand ergreifen und fest, aber nicht aggressiv drücken. Sowohl Männer als auch Frauen sollten einen Handschlag geben, wenn sie eine Person zum ersten Mal treffen.
- Interview den Interviewer. Die meisten Interviewer beginnen mit einer Reihe von Fragen, die darauf abzielen, Sie herauszufinden und eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wer Sie sind. Sie sollten die Kontrolle über das Interview übernehmen, indem Sie Fragen zum Unternehmen, zur Branche und zur Art der Person stellen, nach der der Interviewer sucht.
Je mehr Fragen Sie stellen und je mehr Sie dabei helfen, die tatsächlichen Bedürfnisse des potenziellen Arbeitgebers zu ermitteln, desto wahrscheinlicher ist es, dass der potenzielle Arbeitgeber Sie als die Art von Person ansieht, die diese Bedürfnisse erfüllen kann. Werbung
(Bildnachweis: Person sitzt ungeduldig über Shutterstock) Werbung