4 Arten von Nicht-IT-Mitarbeitern, die Ihrer IT-Karriere helfen können

Um in der IT voranzukommen, müssen viele Dinge richtig gemacht werden. Du kannst es aber nicht alleine schaffen! Das Kennenlernen anderer Menschen kann genauso hilfreich sein wie in jeder anderen Branche. Jetzt spreche ich nicht davon, Menschen auszunutzen oder sie nur zu nutzen, um voranzukommen. Stattdessen sollten Sie diese Art von Menschen unbedingt kennenlernen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und herauszufinden, wie jeder am besten zusammenarbeiten kann. Schauen wir uns ein paar verschiedene Arten von Nicht-IT-Mitarbeitern an, die Ihrer IT-Karriere helfen können.

1. Die Rezeptionistin an der Front

Die Rezeptionistin in Ihrem Büro ist eine großartige Person zum Kennenlernen! Sie sind dafür verantwortlich, Anrufe für das Büro entgegenzunehmen, Lieferungen und Besucher entgegenzunehmen und möglicherweise Besucherausweise und andere Veranstaltungen zu organisieren. Das Kennenlernen der Rezeptionistin ist hilfreich. Werbung

Empfangsmitarbeiter sind in einem Büro sehr engagiert und haben viel Interaktion mit anderen Menschen. Wenn Sie mit der Rezeptionistin in guter Verfassung sind, kann dies von Vorteil sein. Sie können Sie wissen lassen, wann bestimmte Personen kommen und gehen, insbesondere wenn Sie jemanden von einem anderen Unternehmen oder Büro erwarten. Sie wissen oft recht genau, was im Büro passiert, und können Sie bei Interesse über einige Details informieren.

2. Der persönliche Assistent des Managers

Viele leitende Angestellte in einer Organisation sind beschäftigt und haben viel zu tun. Deshalb stellen sie einen persönlichen Assistenten ein. Ein persönlicher Assistent oder PA ist in der Regel jemand, der mit einem Senior Manager zusammenarbeitet und sein Arbeitsleben für sie organisiert. Werbung

Sie sind dafür verantwortlich, Besprechungen einzurichten, Anrufe entgegenzunehmen, Flüge und Hotels zu buchen, E-Mails an Gruppen von Personen zu senden und allgemeine Vorkehrungen zu treffen. Ähnlich wie bei einer Rezeptionistin ist es gut, sie kennenzulernen, um herauszufinden, was im Unternehmen geschieht.

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Ein weiterer guter Grund, um die PA kennenzulernen, ist, dass Sie mit ihrem Manager mehr Sichtbarkeit erhalten. Wenn Sie Ihren Namen vor der Geschäftsleitung erwähnen lassen, ist das eine sehr gute Sache, besonders wenn die PA ein gutes Wort für Sie einbringen kann. Werbung

3. Diejenigen, die alles im Büro wissen

Jedes Büro hat diese Art von Person. Sie sind die kenntnisreichste Person im Unternehmen. In einigen Fällen scheinen sie alles zu wissen!

Müssen Sie neues Briefpapier bestellen lassen? Sie werden wissen, wen sie anrufen sollen. Müssen Sie einen Tagungsraum buchen? Sie werden wissen wie. Müssen Sie eine Spesenquittung anfordern? Zugang in einem HR-System einrichten? Beschleunigen Sie Ihr IT-Problem? Finden Sie heraus, mit wem Sie sprechen können, um weitere Informationen zu erhalten? Dies ist die Person, die weiß, was, wer, wie und wo all diese Aufgaben zu erledigen sind. Werbung

Es ist gut, zuerst zu identifizieren, wer diese Person ist, und sie dann kennenzulernen. Dies dient nicht nur dazu, sie für ihr Wissen zu nutzen - es ist gut, alle im Büro zu kennen -, ich schlage vor, dass diese Art von Person Ihnen dabei helfen kann Ihre Job besser, und das ist einfacher, wenn sie mit dir befreundet sind.

4. Gebäudesicherheit

Die Sicherheitsbeamten im Gebäude sind wichtige Leute, die man kennen muss. Sie werden wahrscheinlich nicht viel mit ihnen zu tun haben, daher kann es schwierig sein, sie kennenzulernen, aber es ist auch nützlich.

Wahrscheinlich sind sie dafür verantwortlich, Ihren Sicherheitspass einzurichten und Sie gelegentlich in das und aus dem Gebäude zu führen. Sie sind auch da, um den Ort nach Stunden im Auge zu behalten. In einigen Fällen müssen Sie möglicherweise zusätzliche Stunden arbeiten, um die Arbeit zu erledigen. In diesen Fällen kann es hilfreich sein, das Sicherheitsteam zu kennen, da dies das Ein- und Aussteigen in Gebäude und Büro erleichtert und Ihre Karriere langfristig unterstützt.