3 Anzeichen dafür, dass Sie im falschen Job sind und was Sie dagegen tun müssen (ohne aufzuhören)

Was ist, wenn Sie im falschen Job sind und zu sehr in das Rattenrennen des Alltags verwickelt sind, um überhaupt aufzufallen??

Vielleicht glaubst du das “alle Jobs überall” bedeuten nichts weiter als ein Leben in Plackerei. Oder vielleicht ignorieren Sie die Anzeichen, die Sie fragen, warum Sie das tun, was Sie tun. Schließlich haben Sie Verantwortung, Sie haben Verpflichtungen und Sie brauchen das Einkommen. Was ist, wenn Sie Ihren Job nicht aushalten können? Werbung

Nun, Sie haben sich selbst davon überzeugt, es zu ertragen, weil das Aufhören keine Option ist!

Während das Beenden möglicherweise keine Option ist, haben Sie andere Optionen. Es gibt viele Graustufen und Sie können Dinge tun, um die aktuelle Situation zu verbessern. Sie können feststellen, dass selbst der falsche Job erträglicher und angenehmer wird, wenn Sie Maßnahmen ergreifen!

Werfen wir einen Blick auf 3 Anzeichen dafür, dass Sie im falschen Job sind und was Sie dagegen tun können, ohne die Werbung zu beenden

1. Sie suchen aktiv nach Ablenkungen bei der Arbeit

Wenn Sie bei der Arbeit ständig nach Ablenkungen suchen und Ihre Zeit lieber auf diese Weise verbringen möchten, als eine sinnvolle Arbeit zu erledigen, haben Sie den falschen Job. Wenn Ihre Arbeit für Sie nicht wichtig ist - besonders wenn Sie niemand beobachtet - neigen Sie dazu, nicht darauf zu achten.

Was können Sie dagegen tun, ohne wegzugehen? Konzentrieren Sie sich auf Ihre aktuellen Aufgaben. Warum interessieren Sie sich nicht für sie? Möglicherweise sind Sie nicht gefordert genug, lernen nichts Neues oder sind bereit für ein neues Projekt und eine Änderung. Sammeln Sie Ihre Gedanken, recherchieren Sie Projekte und Programme in Ihrem Team und finden Sie mindestens drei neue spannende Bereiche, in denen Sie einen Beitrag leisten können. Vereinbaren Sie dann einen Termin mit Ihrem Chef, um zu zeigen, wie Sie Ihre Produktivität und Ihren Beitrag zum Unternehmen verbessern können, indem Sie sich auf etwas Neues stürzen. Teilen Sie Ihre Recherchen mit und fragen Sie, ob sie Ihre aktuellen Aufgaben anpassen kann.

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2. Sie haben kein Interesse daran, sich mit Ihrem Team zu beschäftigen

Teamdynamik ist ein großer Faktor und die Leute verstehen sich nicht immer mit anderen Leuten. Vielleicht ist es ein Persönlichkeitskonflikt. Vielleicht behandeln sie dich so. Vielleicht hast du keine Ahnung warum - aber sie reiben dich in die falsche Richtung. Was auch immer die Situation sein mag, vertraue zuerst darauf, dass du es ändern kannst. Entscheiden Sie dann, welche Teambedingungen für Sie ein pflegendes Arbeitsumfeld schaffen würden. Werbung

Sie können dann einen einfachen Angebotsplan zusammenstellen und mit Ihrem Vorgesetzten darüber sprechen, wie Sie sich mit besseren Leuten beschäftigen oder wie Sie es vermeiden, sich mit bestimmten Leuten zu beschäftigen, die Ihrer Meinung nach Ihre Produktivität beeinträchtigen. Tun Sie es so, dass Sie das Problem aufzeigen und gleichzeitig eine Lösung anbieten. Die Aufgabe Ihres Chefs ist es, den Frieden im Team zu wahren und gleichzeitig alle produktiv und glücklich zu machen. Du hilfst ihr für die Sache, also übernimm die Verantwortung für die Situation.

3. Sie tun es nur für das Geld

Oh, das Geld.

Besonders die Art von Geld, die ich in meinem 6-stelligen Job verdient habe, den ich zu Hause in meinem Pyjama gemacht habe. Seien wir ehrlich: Das Geld ist nett und es ist nichts Falsches daran, das Geld zu lieben. Aber wenn Sie es nur für das Geld tun, dann sind Sie im falschen Job. Werbung

Um dieser Situation abzuhelfen, führen Sie einfach diese einfache Übung durch: Fragen Sie sich, was Sie für den Rest Ihres Lebens kostenlos tun würden. Tun Sie dies als freie Schreibübung und hören Sie nicht auf, bis Sie die Antwort gefunden haben. Das ist deine Leidenschaft. Das zeigt, dass Ihre Arbeit mehr als nur das Geld ist. Wenn Sie wissen, was diese Leidenschaft ist, können Sie einen Weg in diese Richtung finden, auch wenn Sie Ihren derzeitigen Job behalten.

Über Sie: Sind Sie Opfer Ihrer beruflichen Umstände oder sind Sie bereit, aufzustehen und nach ein paar Änderungen zu fragen, um Ihren Job morgen besser zu machen? Lass es mich in den Kommentaren wissen.

(Bildnachweis: Mädchen im Büro verrückt mit der Arbeit über Shutterstock)