24 Wichtige Tipps zur Einflussnahme auf andere

  • David Thornton
  • 0
  • 1666
  • 245

Einfluss aufzubauen ist ein herausforderndes und lohnendes Ziel. Mehr Einfluss bedeutet, dass Sie Follower gewinnen, Beförderungen bei der Arbeit gewinnen, mehr Freunde haben und generell mehr Möglichkeiten haben. Eine kürzlich veröffentlichte Infografik basierend auf Robert Greenes Buch Die 48 Gesetze der Macht gibt uns weitere Einblicke in den Einfluss des Aufbaus.

1. Gewinnen Sie mit Ihren Handlungen, nicht mit Argumenten

Wir haben alle den Ausdruck gehört “aktionen lautsprecher lauter als wörter.” Dieser Tipp weist jedoch darauf hin, dass ein Fokus auf Handlung schneller zum Gewinnen führt als ein Fokus auf Sprechen oder Schreiben. Wenn Sie beispielsweise häufig verspottet werden, weil Sie zu spät zu Besprechungen kommen, verpflichten Sie sich, für die nächsten 10 Besprechungen, an denen Sie teilnehmen, fünf Minuten zu früh zu erscheinen, anstatt Ausreden für Ihre Verspätung zu geben.

2. Halten Sie Ihre Hände frei von üblen Taten

Das Brechen der Regeln hat eine Möglichkeit, zu Ihnen zurückzukehren. In unserer täglichen Arbeit ist es einfach, Verknüpfungen zu verwenden, um schneller Ergebnisse zu erzielen, z. B. Papierkram, um einen Verkauf abzuschließen. Nehmen Sie sich stattdessen die Zeit, um ehrlich zu gewinnen.

3. Lass dich niemals in der Menge verirren

Persönliches Branding und Höhenmeter machen Sie unvergesslich. Diese Methoden sind weit verbreitet, weil sie einen großen Unterschied machen, wenn es darum geht, erinnert zu werden. Es gibt zwei Möglichkeiten, um einprägsamer zu werden: Bauen Sie Fachwissen in einer wertvollen Fähigkeit auf und interessieren Sie sich intensiv für andere Menschen.

4. Überstrahlen Sie niemals den Meister

Wenn Sie in dem, was Sie tun, exzellent sind, ist es selbstverständlich, Bewunderung und Fortschritt zu suchen. Es gibt jedoch einen Zeitpunkt und einen Ort für diese Aktivität. Am Arbeitsplatz hat Ihr Chef großen Einfluss auf Ihre Perspektiven. Denken Sie daran, wenn Sie sich auf Ihre Leistungen beziehen.

5. Sagen Sie immer weniger als nötig

In unserer ständigen Internetkultur waren wir darauf konditioniert, die ganze Zeit zu sprechen und zu teilen. Ständig wirft zwei Bedrohungen auf. Erstens haben Sie weniger Energie, um andere Menschen zu beobachten und ihnen zuzuhören. Zweitens gehen Ihnen wahrscheinlich die guten Ideen aus und Sie werden anfangen, Konzepte mit geringem Wert zu erwähnen. Werbung

Konzentrieren Sie sich bei Ihrem nächsten Arbeitstreffen darauf, ein paar wertvolle Beiträge zu leisten, anstatt alle anderen zu überreden.

6. Arbeiten Sie als Spion

Was ist der größte Beitrag, den Spione leisten? Sie sammeln wertvolle Informationen und hören aufmerksam zu. Wenn Sie in der Nähe von Führungskräften oder anderen einflussreichen Personen sind, achten Sie darauf, diese zu beobachten. Wie sprechen sie über die Organisation? An welchen Problemen arbeiten sie? Wenn Sie diese Punkte genau beachten, können Sie besser mit ihnen kommunizieren.

7. Lernen Sie, sich zurückzuziehen

Von Zeit zu Zeit ist es ratsam, sich zurückzuziehen. In der Forschung von Greene besteht der Zweck des Rückzugs darin, den Menschen zu helfen, Ihren Wert zu erkennen. Auch wenn Sie sich sehr dem Erfolg verschrieben haben, ist es wichtig, eine Pause von der Arena einzulegen. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, sich auszuruhen und neue Ideen zu suchen. Noch wichtiger ist, dass sich viele erfolgreiche Leute - darunter Winston Churchill und Steve Jobs - vorübergehend zurückgezogen haben, um Niederlagen zu überwinden.

Spitze: So finden Sie Zeit für sich

8. Geben Sie Menschen Optionen, die zu Ihren Gunsten arbeiten

Diese Empfehlung erfordert Bedacht und Weisheit. Erstens muss man kreativ genug sein, um mehrere Optionen zu entwickeln. Viele Menschen machen den Fehler, einfach eine Option zu präsentieren, sie zu nehmen oder sie zu verlassen. Zweitens müssen Sie nach einer Möglichkeit suchen, in jedem Projekt einen Beitrag zu leisten, und sich darauf konzentrieren.

9. Verwandle Schwäche in Kraft

Denken Sie auf neue Weise über Ihre Schwächen nach. Anstatt eine Schwäche zu ignorieren, nehmen Sie sich die Zeit, sich besser kennenzulernen. Wenn Sie beispielsweise Probleme haben, organisiert zu bleiben, lesen Sie den wöchentlichen Rückblick. Selbsterkenntnis ist wichtig zu erwerben. Andernfalls riskieren Sie, Opfer eines blinden Flecks zu werden und immer wieder denselben Fehler zu machen. Werbung

10. Benimm dich wie ein König, der wie einer behandelt wird

Wie sicher sind Sie in Ihrer täglichen Arbeit? Ein starkes Selbstbewusstsein hilft Ihnen, Eindruck zu hinterlassen und voranzukommen. Die Verbesserung Ihres Selbstvertrauens beginnt mit Ihrer Sprache. Entfernen Sie die Qualifikationsmerkmale aus Ihrer Rede. Machen Sie mehr Aussagen und stellen Sie weniger Fragen. Mit diesen Tipps lernen Sie, wie ein König behandelt zu werden.

11. Sei immer mutig

Für diese Einsicht erinnert uns Greene an die Belohnungen für das Eingehen von Risiken. In der Romantik kann dies bedeuten, nach einem Date zu fragen, auch wenn Sie sich nervös fühlen. In der Geschäftswelt heißt das, um den Verkauf mit einem potenziellen Kunden zu bitten. Verkaufsexperte und Trainer Zig Ziglar kommentierte, “Schüchterne Verkäufer haben magere Kinder.” Die Entschlossenheit, etwas Herausforderndes und Unbequemes zu tun, wird Sie ins Rampenlicht rücken.

12. Meistern Sie die Kunst des guten Timings

Timing ist eine mächtige Fähigkeit, die es wert ist, weiterentwickelt zu werden. Bei schlechtem Timing werden Ihre Ideen und Bedürfnisse ignoriert, verspottet oder schlimmer. Gutes Timing im Geschäft bedeutet zu wissen, wann man seinen Chef herausfordert (und wann man ruhig bleibt). Nicht jede Schlacht ist eine Herausforderung wert. Wenn Sie mit dem Timing zu kämpfen haben, haben Sie folgende Möglichkeiten: Machen Sie eine Pause von 10 Sekunden, bevor Sie sprechen, wenn Ihnen ein Gedanke einfällt. In dieser Pause haben Sie einen Moment Zeit, um zu entscheiden, ob dies der richtige Zeitpunkt und Ort für eine gemeinsame Nutzung ist.

13. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht die falsche Person beleidigen

Jemanden zu beleidigen verursacht viele Probleme für Ihre Karriere und den Rest Ihres Lebens. Wenn Sie eine schwere Straftat begangen haben, können Sie die Aufmerksamkeit dieser Person möglicherweise nicht wieder auf sich ziehen. Wenn Sie wütend sind, machen Sie eine Pause, bevor Sie eine E-Mail senden oder einen Anruf tätigen. Es ist nichts Falsches daran, starke Gefühle zu haben, aber es spielt eine Rolle, wie Sie darauf reagieren.

Lesen Sie weiter

10 kleine Änderungen, damit sich Ihr Haus wie ein Zuhause anfühlt
Was macht glücklich? 20 Geheimnisse von „immer glücklichen“ Menschen
Wie Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten für einen schnellen Karrierewechsel schärfen
Scrollen Sie nach unten, um mit dem Lesen des Artikels fortzufahren

14. Legen Sie sich nicht vollständig auf irgendeine Seite fest

In der Investmentwelt verstehen wir den Wert der Diversifikation - das Halten zahlreicher Anlagen zur Risikosteuerung. Dieser Grundsatz gilt auch im beruflichen Kontext. Während Sie es vielleicht lieben, für Ihr aktuelles Unternehmen zu arbeiten, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass Entlassungen und andere Ereignisse plötzlich eintreten können. Schlimmer noch, eine unethische oder missbräuchliche Person kann zum Management befördert werden. In diesen Fällen besteht Ihre beste Option darin, die Organisation zu verlassen und sich auf mehrere Optionen zu verpflichten.

15. Vermeiden Sie die unglücklichen und die unglücklichen

Die Gesellschaft, die Sie unterhalten, macht einen großen Unterschied in Ihrem Leben. Deshalb wenden die Leute Geld und Zeit auf, um an Konferenzen teilzunehmen und Verbänden beizutreten. Der erste Schritt, um diesen Tipp in die Tat umzusetzen, besteht darin, die Zeit zu reduzieren, die Sie mit negativen Personen verbringen. Wenn Sie mehr Zeit mit glücklichen und glücklichen Menschen verbringen, werden Sie ermutigt und lernen interessante Möglichkeiten kennen. Werbung

16. Pass auf und arbeite an den Herzen und Gedanken anderer

Die meisten von uns haben vom Wert emotionaler Intelligenz gehört. Es ist ein wichtiges Prinzip. Während Vernunft und Logik eine Rolle beim Einfluss spielen, erinnert uns dieser Tipp daran, dass die meisten Entscheidungen emotional sind. Das bedeutet, dass Sie lernen müssen, zuzuhören und Beziehungen aufzubauen. Wenn Sie nach einer Beförderung suchen, nehmen Sie sich Zeit, um sich über die Manager zu informieren, die Beförderungsentscheidungen treffen. Sie betonen möglicherweise andere Ergebnisse und Werte als Sie denken (z. B. die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Ergebnisse zu erzielen)..

17. Lassen Sie andere Leute zu Ihnen kommen

Ein ... werden “Person, an die man sich wendet” ist eine großartige Möglichkeit, Ihren Einfluss zu entwickeln. Sie können als die Person bekannt werden, die verärgerte Kunden beeinflussen kann. Das ist eine wertvolle Fähigkeit in Vertrieb, Kundenservice und vielen anderen Berufen. Indem Sie einen guten Ruf für hervorragende Ergebnisse aufbauen, werden Sie von Menschen um Hilfe gebeten.

18. Folge deinem eigenen Weg und verlaufe dich nicht im Schatten eines anderen

Langfristig ist es spannender, an eigenen Zielen zu arbeiten. Kurzfristig ist es nichts Falsches, mit einem Meister zu lernen - das ist ein Schlüsselbegriff aus Greenes Buch Meisterschaft. Überdenken Sie nach ein paar Monaten oder einem Jahr die Situation und entscheiden Sie, ob es Zeit ist, einen neuen Job zu finden.

19. Planen Sie voraus, damit Sie nicht von möglichen Konsequenzen überfordert sind

Planung ist die leise Methode, mit der viele erfolgreiche Menschen weiterkommen. Der Aufbau der Gewohnheit der wöchentlichen Überprüfung ist ein hervorragender Weg, um schmerzhafte Überraschungen zu vermeiden. Darüber hinaus können Sie die Planung verwenden, um das Risiko zu reduzieren. Dies kann bedeuten, dass Sie eine Versicherung abschließen, um dem Diebstahls- oder Verlustrisiko Ihres Unternehmens zu begegnen.

20. Scheine niemals zu perfekt zu sein

Das Streben nach guten Ergebnissen lohnt sich. Im Gegensatz dazu macht es aus zwei Gründen nicht viel Sinn, perfekt zu sein. Erstens vermeiden Sie Risiken und verpassen Wachstumschancen, wenn Sie sich ausschließlich auf Perfektion konzentrieren. Zweitens fällt es Ihren Mitarbeitern und Freunden schwer, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, wenn Sie immer als perfekt empfunden werden.

Um diesen Tipp zu vertiefen, lesen Sie weiter “Die Kraft der Verwundbarkeit,” ein herausragender TED-Vortrag von Brené Brown. Werbung

21. Zahlen Sie immer den vollen Preis, anstatt Ecken zu schneiden

Erfolg ist oft mit stundenlangen Schleifarbeiten verbunden. In einigen Fällen führt kein Weg daran vorbei. Die allerbesten Musiker spielen oft jeden Tag Skalen und andere Übungen. Am Arbeitsplatz ist ein einziger Verkauf gut, aber nur der Anfang. Sie werden anfangen, Einfluss zu erlangen, nachdem Sie Dutzende Verkäufe pro Monat getätigt und Auszeichnungen gewonnen haben.

22. Stellen Sie sicher, dass Ihre Leistungen mühelos erscheinen

Sprechen Sie immer noch darüber, wie beschäftigt Sie jeden Tag sind? Nur wenige Menschen sind von Mühen allein beeindruckt. Wenden Sie sich stattdessen Ihrer Arbeit zu und vermeiden Sie es, sich in sozialen Medien ständig von anderen bestätigen zu lassen. Denken Sie nur an Athleten auf olympischem Niveau - wir sind daran interessiert, ihre besten Fähigkeiten in Aktion zu sehen, nicht an Hunderten von Trainingseinheiten.

23. Erstellen Sie überzeugende Brillen

Die Lieferung der Waren bei der Arbeit ist wichtig, aber es reicht nicht aus, um Einfluss, Ruhm und Geld zu gewinnen. Manchmal braucht man eine Brille. Wenn Sie zum Beispiel Ihre jährliche Gehaltsüberprüfung bei Ihrem Chef haben, bereiten Sie ein beeindruckendes Dokument für die Besprechung vor. Ihre Präsentation kann Briefe oder E-Mails von wichtigen Kunden und gut gestaltete Diagramme enthalten, die Ihre Ergebnisse veranschaulichen.

24. Integrieren Sie dramatische Geräte in Ihre öffentlichen Aktionen

Dank der Fähigkeit, in der Öffentlichkeit zu sprechen, können Sie Ihre Botschaft teilen und sich von allen anderen bei der Arbeit abheben. Verwenden Sie bei einer Präsentation dramatische Hilfsmittel wie das Wiederholen Ihrer Punkte (ein klassischer Tipp von Winston Churchill), visuelle Hilfsmittel (so stellte Steve Jobs neue Apple-Produkte vor) und Humor. Das Erlernen dieser Fähigkeiten erfordert Übung. Sie können diese Woche bei ToastMasters einsteigen.

Hervorgehobene Bildnachweis: Robert Greene / Robert Greene über 48lawsofpower.powerseductionandwar.com




Bisher hat noch niemand einen Kommentar zu diesem Artikel abgegeben.

Hilfe, Ratschläge und Empfehlungen, die alle Aspekte Ihres Lebens verbessern können.
Eine riesige Quelle praktischen Wissens über die Verbesserung der Gesundheit, das Finden von Glück, das Verbessern der Leistung einer Person, das Lösen von Problemen in ihrem persönlichen Leben und vieles mehr.