22 Teambuilding-Aktivitäten für Arbeiten, die Spaß machen und Kreativität fördern

  • Theodore Horn
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Manchmal ist es nervenaufreibend, Teambuilding-Events zu organisieren. Einige Aktivitäten können sich verlangsamen und die Teilnehmer stöhnen und sind nicht gewillt, sich einzumischen. Wenn sie jedoch gut gemacht werden, können diese Sitzungen einen großen Mehrwert für Meetings oder Schulungen bringen - während alle gleichzeitig Spaß haben.

Hier finden Sie 22 erprobte Teambuilding-Aktivitäten für Arbeiten, die Spaß machen werden!

Inhaltsverzeichnis

  1. Eisbrecher und Energy Raiser
  2. Kurze Teambuilding-Übungen
  3. Erweiterte Problemlösungs-Teamübungen
  4. Abschließende Gedanken

Eisbrecher und Energy Raiser

Diese Aktivitäten sind ideal, um eine Besprechung oder Gruppentrainingseinheit zu beginnen, wenn die Leute nicht unbedingt alle anderen Mitglieder der Gruppe kennen, oder um das Energieniveau zu erhöhen, wenn die Begeisterung nachlässt.

1. Komplimente

Jeder klebt ein Blatt A4-Papier auf den Rücken und die Gruppe mischt sich, stellt sich nacheinander vor und führt ein kurzes Gespräch von ca. 30 Sekunden.

Nach dem kurzen Chat schreibt jede Person ein geheimes Kompliment auf das Blatt ihres Partners, bevor sie zur nächsten Person übergeht.

Am Ende lesen die Teilnehmer einige der Komplimente vor und versuchen zu erraten, wer sie geschrieben hat.

2. Speed ​​Dating - Gemeinsamkeiten

Alle sitzen sich in zwei Stuhlreihen gegenüber und müssen eine Minute mit der Person vor ihnen sprechen, um drei Gemeinsamkeiten zu finden.

Nachdem die Minute abgelaufen ist, bewegt sich jeder an einem Stuhl entlang, sodass jede Person einen neuen Partner hat und die Aktivität wiederholt wird.

Am Ende geben die Teilnehmer Feedback zu einigen der ungewöhnlicheren Gemeinsamkeiten, die sie entdeckt haben.

3. Aufstellung!

Ein schnelles, energiegeladenes Spiel, um eine Besprechung oder ein Training zu beginnen, besonders nützlich morgens oder kurz nach dem Mittagessen.

Erklären Sie, dass Sie eine Anweisung ausrufen und jeder so schnell wie möglich in der Reihenfolge antreten muss, in der Sie ihn rufen.

Beispiele können Größe, Alter, Haarlänge, Geburtstagsmonat usw. sein. Gut für schnelle Kommunikation und Interaktion. Kann auch in zwei Teams durchgeführt werden, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.

4. Memory-Spiel

Jeder im Raum muss sich eine festgelegte Zeit lang unterhalten und mit jeder anderen Person sprechen (jeweils eine Minute ist ungefähr richtig). Werbung

Wenn jeder mit jedem gesprochen hat, sitzt die Gruppe in einem Kreis. Die Gruppe umkreist jeweils eine Person und bündelt alle Informationen, an die sie sich über jede Person erinnern kann.

5. Fakten erraten

Jede Person nimmt ein Blatt Papier und füllt es mit Zahlen, Wörtern und Zeichnungen, die für sie wichtige Dinge darstellen. Anschließend sollten die anderen Teammitglieder in Gruppen von etwa vier bis sechs Personen versuchen, die Bedeutung der einzelnen Elemente zu erraten.

Nachdem die Gruppe versucht hat zu erraten, sollte die Person dann offenlegen, was jedes Element bedeutet.

6. Drei Lügen und eine Wahrheit

Jede Person erzählt der Gruppe abwechselnd vier Informationen über sich selbst, von denen drei wahr sind und eine eine Lüge ist. Der Rest der Gruppe stellt dann Fragen zu den vier Fakten, um zu erraten, welche nicht wahr sind. Die befragte Person muss versuchen, überzeugend zu lügen.

Auf diese unterhaltsame und interaktive Weise erfahren Sie mehr interessante Informationen über Gruppenmitglieder als nur deren Namen und Herkunft.[1]

7. Wie heißt ich??

Legen Sie eine Haftnotiz oder ähnliches auf die Stirn jeder Person (oder ein Blatt Papier auf dem Rücken) mit dem Namen einer berühmten Person darauf. Die Teilnehmer sollten sich dann im Raum bewegen und drei Ja / Nein-Fragen an die andere Person stellen, mit der sie sprechen, um herauszufinden, welchen Namen die berühmte Person hat.

8. Die Penny Drops

Legen Sie einige Münzen in einen Topf, eine Münze für jede Person in der Gruppe. Keine Münze sollte älter sein als das jüngste Mitglied der Gruppe.

Jeder Teilnehmer nimmt eine Münze aus dem Topf und erzählt der Gruppe von etwas Wichtigem, das ihnen im Jahr der Münze widerfahren ist.[2]

Kurze Teambuilding-Übungen

Dies sind gute Teamwork-Übungen, die nicht zu viel Zeit in Anspruch nehmen und nur ein Minimum an Ausrüstung erfordern. Sie können nach einer Pause gut arbeiten, um sich wieder auf alle zu konzentrieren, oder als Einführung in das nächste Segment des Trainings oder Meetings.

9. Perfektes Quadrat

Teilen Sie die Teilnehmer in Gruppen ein und geben Sie jeder Gruppe ein Stück Seil, das am Ende zusammengebunden ist. Weisen Sie sie an, das Seil zu einem Kreis zu formen.

Wenn sie in Position sind, verbinden Sie ihnen alle die Augen und sagen ihnen, dass sie jetzt ein perfektes Quadrat machen müssen.

Diese Übung eignet sich hervorragend für die Arbeit an Kommunikation und Teamarbeit.[3]

10. Menschlicher Knoten

Lassen Sie jeden Schulter an Schulter im Kreis stehen und ihm sagen, er solle die linke Hand ausstrecken und die Hand von jemandem vor sich ergreifen. Dann machen Sie dasselbe mit den rechten Händen. Werbung

Sie werden sich jetzt verheddern und das Ziel der Übung ist es, sich innerhalb eines festgelegten Zeitlimits zu entwirren, ohne die Hände loszulassen, die sie halten.

Wiederum gut für Kommunikation und Teamwork.[4]

11. Zeltstangen

Für diese Übung müssen Sie einen Satz Zeltstangen oder andere ähnlich lange, flexible Stangen in den Trainingsraum bringen.

Teams von ca. 6-8 Personen stellen sich auf und jede Person streckt eine Hand in Brusthöhe mit gesenkter Handfläche und ausgestrecktem Zeigefinger aus.

Die Stange wird dann an ihren Fingern ausbalanciert. Ziel ist es, es auf den Boden zu senken, ohne dass der Finger den Kontakt zur Stange verliert.

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Es ist viel schwieriger als es sich anhört und erfordert eine klare Kommunikation und Zusammenarbeit.

12. Minenfeld

Eine einfache Übung zum Einrichten, die jedoch die Kommunikationsfähigkeiten testet.

Legen Sie mit einem Seil oder ähnlichem einen gewundenen Pfad ab, auf dem die Person gehen muss. Stellen Sie auf dem Weg quietschende Hundespielzeuge, Luftballons oder ähnliches ab “Minen”.

Die Teammitglieder haben die Augen verbunden und müssen den Pfad entlang gehen, um die Minen zu meiden, wobei sie nur von den Stimmen ihrer Teammitglieder geleitet werden.

13. Scharaden umkehren

Anstatt eine Person die Scharade für die Gruppe vorspielen zu lassen, muss die Gruppe sie vorspielen, damit eine Person sie erraten kann.

Dies kann zu lustigen Ergebnissen führen, bringt aber auch Menschen dazu, zusammenzuarbeiten und darüber nachzudenken, wie Ideen effektiv kommuniziert werden können.

14. Elektrozaun

Richten Sie ein “elektrischer Zaun” aus einem Stück Schnur zwischen zwei Stühlen knapp über der Hüfte. Ziel der Aktivität ist es, ein Mitglied des Teams über den Elektrozaun (nicht darunter!) Zu bringen, ohne ihn zu berühren. Die Regel ist, dass sie immer eine Hand in Kontakt mit mindestens einem Teammitglied haben müssen.

Erwarten Sie viel Diskussion, Experimentieren und Kreativität. Werbung

15. Schiffbruch

Ein weiterer Klassiker, der nur minimales Equipment benötigt.

Geben Sie Gruppen eine Liste mit Gegenständen, aus der sie nur fünf auswählen können, um sie auf eine einsame Insel zu bringen. Sie müssen die Möglichkeiten diskutieren und dann ihre Entscheidungen erklären.

Diese Übung ist sehr einfach zu erweitern und bietet viel Spielraum für Folgeaktivitäten - zum Beispiel, um die Situation durchzuspielen, Teammitglieder zu wechseln und ihnen mitzuteilen, dass sie ein Teammitglied auswählen müssen, das sie unterstützt “schafft es nicht” etc. Viel Freiraum für Kreativität sowohl beim Trainer als auch bei den Teilnehmern.

Erweiterte Problemlösungs-Teamübungen

Diese Übungen benötigen mehr Zeit, fördern jedoch Teamarbeit, Kommunikation und Kreativität - und identifizieren häufig auch Führungsqualitäten.

16. Verkaufsgespräch - Coffee-Shop-Spiel

Diese Übung lässt sich leicht an Ihr Unternehmen anpassen, aber die allgemeine Idee ist, dass jedes Team von ungefähr vier Personen einen Geschäftsplan erstellen und versuchen sollte, ihn an das zu verkaufen “Investoren” (Trainer).[5]

Den Teams wird mitgeteilt, dass sie einen Geschäftsplan für ein neues unabhängiges Café ausarbeiten müssen. Sie haben eine halbe Stunde Zeit, um einen Plan zu erstellen, eine Präsentation vorzubereiten und dann einen Pitch für die Investoren zu machen.

17. Vermarktung eines Produkts

Ähnlich der Idee eines Coffeeshops, aber mit einem Produkt. Jede Gruppe erhält ein zufälliges Objekt und muss einen vollständigen Marketingplan und ein Verkaufsgespräch für dieses Objekt erstellen. Nach einer gewissen Zeit müssen sie der Gruppe ihren Plan vorlegen.

Diese Aktivität muss nicht mit dem Geschäft Ihres Unternehmens in Zusammenhang stehen - der Schwerpunkt liegt auf Kreativität und Teamarbeit.

18. Fluchtraum

Wenn Sie Ihr Team für eine Teambuilding - Aktivität nach draußen bringen möchten, müssen Sie “Fluchtraum” Eine Herausforderung ist eine hervorragende Möglichkeit, die Dinge aufzufrischen und in Teams zusammenzuarbeiten.

Fluchträume erfordern, dass Teammitglieder zusammenarbeiten, um Hinweise zu finden und Rätsel zu lösen - und schließlich aus einem Raum fliehen.

Diese Aktivität ist in den letzten Jahren sehr beliebt geworden und wird auch in den meisten kleinen Städten angeboten.

19. Denken Sie an ein Problem

Lassen Sie sich von jeder Gruppe eine originelle Teambuilding-Übung einfallen, anstatt sich alle Ideen selbst einfallen zu lassen.[6] Sie sollten sich alle Einzelheiten überlegen, was zu tun ist und welche Ziele und gewünschten Ergebnisse sie haben sollten.

Wenn sie fertig sind, können Sie die Übung von einer anderen Gruppe ausprobieren lassen und einen Bericht erstellen. Sie können aber auch die besten auswählen und alle Gruppen gleichzeitig ausprobieren lassen. Werbung

20. Objekt verbessern

Eine weitere großartige Aktivität für Kreativität, Ausdruck und Teamwork.

Nehmen Sie eine große Tüte mit einer Reihe von zufälligen Gegenständen, je vielfältiger, desto besser. Für jede Gruppe sollten fünf Objekte vorhanden sein.

Ohne zu sehen, was sich in der Tasche befindet, nimmt der Mannschaftskapitän fünf Gegenstände und kehrt zu seiner Gruppe zurück. Das Team hat dann zehn Minuten Zeit, um einen kurzen Sketch mit allen Gegenständen vorzubereiten. Jedes Teammitglied sollte eine Sprechrolle haben.

21. Durcheinandergebrachte Puzzles

Geben Sie jeder Gruppe ein Puzzle und erklären Sie, dass der Gewinner das Team ist, das als erstes endet.[7] Einige Teile jedes Puzzles sind jedoch mit den Teilen der anderen Gruppen gemischt.

Um zu gewinnen, müssen sie auch ihre fehlenden Teile finden und die anderen Gruppen irgendwie überreden, sie zu übergeben. Wie sie das machen, liegt bei ihnen und sie können kreativ sein, wie sie wollen.

22. Schnitzeljagd

Ein Klassiker, aber einer der besten und anpassungsfähigsten.

Geben Sie jedem Team eine Liste der zu erledigenden Aufgaben und eine Frist, innerhalb derer sie erledigt werden müssen. Sie können alles auswählen, aber versuchen Sie, eine Auswahl von längeren und kürzeren Aufgaben sowie Aufgaben einzuschließen, bei denen sie aufstehen und sich bewegen - und sogar den Raum verlassen und nach draußen gehen. Möglicherweise müssen sie sich in Untergruppen organisieren, um so viele Aufgaben wie möglich zu erledigen, bevor die Zeit abläuft.

Hervorragend für Teamwork und Kommunikation - und zeigt in der Regel, wer die Anführer sind.

Abschließende Gedanken

Die beste Möglichkeit, diese Liste zu verwenden, besteht darin, nicht zu versuchen, die Übungen genau wie hier beschrieben anzuwenden, sondern sie an Ihre Situation anzupassen.

Schließlich wissen Sie, mit wem Sie zusammenarbeiten - seien Sie kreativ mit diesen Ideen und finden Sie mit Sicherheit Aktivitäten, die für Ihre Teambuilding-Anforderungen ideal sind.

Empfohlene Fotonummer: rawpixel via unsplash.com

Referenz

[1] ^ Inc .: 10 überraschende wissenschaftliche Fakten über Teams
[2] ^ Wenn ich arbeite: Eine epische Liste großartiger Teambuilding-Spiele
[3] ^ Workamajig: 31 Teambuilding-Aktivitäten, die Ihr Team wirklich lieben wird
[4] ^ Die Balance Karriere: 10 Tipps für bessere Teamarbeit
[5] ^ Daily Cup: Teamentwicklungsspiel im Coffee Shop - The Unlimited Guide
[6] ^ Huddle: 10 schnelle und einfache Teambuilding-Aktivitäten [Teil 1]
[7] ^ toggl: 39 Teambuilding-Spiele, die Sie wirklich genießen werden



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