15 wertvolle Geschäftsbücher, die Ihre Fähigkeiten verbessern können

  • Timothy Sherman
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Laut vielen Studien sinkt der Wert eines MBA. Da immer mehr Menschen einen kaufmännischen Abschluss anstreben und diese Abschlüsse durch Colleges praktischer gestaltet werden, verliert das Wissen, das mit einem MBA verbunden ist, immer mehr an Bedeutung. Für diejenigen, die geschäftliche Kenntnisse erwerben möchten, gibt es jedoch viele günstige und erschwingliche Alternativen zu einem MBA. Aus diesem Grund haben wir eine Liste von 15 kurzen Geschäftsbüchern zusammengestellt, die eine wertvolle Alternative zu teuren Bildungsprogrammen darstellen.

1. Wie man mit Statistiken liegt von Darrell Huff

How To Lie With Statistics ist eine wertvolle Alternative zu jeder Unternehmensstatistikklasse. Dieses Buch basiert zwar nicht unbedingt auf Mathematik, vermittelt dem Leser jedoch ein gründliches Wissen darüber, wie Menschen Zahlen verwenden, um Fakten zu manipulieren, Hypothesen zu erstellen und vor allem, wie man die Wahrheit verschleiert. Ergreifen Sie diese und erfahren Sie, wie Sie täglich angelogen werden.

2. Who Moved My Cheese von Spencer Johnson

Who Moved My Cheese ist eine wichtige Arbeit, die anhand der Parabel von zwei Mäusen, die in einem Labyrinth gefangen sind, wertvolle Geschäftslektionen beschreibt. Jeden Tag stellen sie fest, dass der Käse nicht an der Stelle ist, an der er gestern war. Dies ahmt nach, wie sich die Ziele eines Unternehmens häufig ändern und wie sich die besten Unternehmen leicht an diese Änderungen anpassen können.

3. Der Wendepunkt von Malcolm Gladwell

The Tipping Point ist nicht nur ein erstklassiges Gesprächsfutter für die Wasserkühlung, sondern macht auch deutlich, wie eine Idee, ob geschäftlich oder anderweitig, von einer Idee zu einem Trend zu einer sozialen Epidemie wird. Anhand von Beispielen wie der Beliebtheit von Hush Puppy-Schuhen in den 90er Jahren identifiziert The Tipping Point drei Arten von Menschen, die zu sozialen Epidemien beitragen, und erläutert, wie diese Arten von Menschen zur Auslösung von Epidemien eingesetzt werden können. Es ist ein Geschäftsbuch, das für Vermarkter und andere, die sich mit der Bildung von Trends befassen, von Nutzen ist. Werbung

4. Rich Habits von Thomas Corley

In Rich Habits beschreibt Thomas Corley die Ergebnisse seiner fünfjährigen Studie, in der er die täglichen Gewohnheiten von reichen und armen Menschen beobachtete. Reiche Menschen pflegen häufiger regelmäßige Routinen wie das Zähneputzen oder das Anrufen von Freunden an ihren Geburtstagen. Diese Arbeit ist etwas Besonderes, da Corley einige einfache Daten nimmt und daraus ein gut lesbares Werk im Taschenformat macht.

5. Good to Great von Jim Collins

Diese aufwendige datenbasierte Studie von Jim Collins, Professor an der Universität von Colorado, macht deutlich, warum viele Unternehmen scheitern und was diejenigen antreibt, die Erfolg haben. Good to Great verwendet viele visuelle Metaphern, um zu verdeutlichen, wie sich bestimmte Unternehmen von durchschnittlich zu erstaunlich entwickelt haben, während andere Probleme haben. Collins 'Begriffe “Das Hedgehog-Konzept” und “Das Schwungrad und der Doom Loop” sind für das Vokabular eines erfolgreichen Unternehmers unerlässlich.

6. Drehen Sie das Schiff herum! Von L. David Marquet

Marquet, ein pensionierter Marine-U-Boot-Kapitän, beschreibt brillante Führungsmethoden, die er während seiner Amtszeit als Anführer von Männern unter schwierigen Umständen entwickelt hat. In der Übernahmekultur des Militärs wurde Marquet misstrauisch, Befehle zu erteilen, die nicht befolgt werden konnten, und machte jeden seiner einzelnen Seeleute zu Führern und nicht zu Anhängern. Turn the Ship Around ist eine wichtige Studie darüber, wie Sie diejenigen, die Sie befehlen, befähigen können, ihre Gedanken zu nutzen. Werbung

7. Denken Sie schnell und langsam von Daniel Kahneman

In Thinking Fast and Slow dekonstruiert der Psychologe Daniel Kahneman die Gründe, warum Menschen auf den ersten Blick oft falsch informiert werden, und wie Führungskräfte ihr Denken kontrollieren können, um sicherzustellen, dass sie nicht durch logische Irrtümer oder durch ihre eigenen Emotionen getäuscht werden. Diese Arbeit ist eine brillante Schrift, die tief greift, wie unser Gehirn kurzfristig nicht unbedingt effizient arbeitet, und Aufschluss darüber gibt, wie wir uns darin üben können, langfristig kohärenter zu denken.

8. Der schwarze Schwan von Nassim NicholasTassib

In The Black Swan werden viele Missverständnisse über die Auswirkungen des Unwahrscheinlichen diagnostiziert und seziert. Viele Führungskräfte in der Wirtschaft lesen dieses Buch, um zu verstehen, wie oft sie Unrecht haben und wie sich ihre Unachtsamkeit auf andere auswirkt. Dies ist eine brillante Lektüre.

9. Regeln für Radikale von Saul Alinsky

Alinskys Buch ist ein Manifest darüber, wie man eine Idee an der Basis unterstützt, egal wie lächerlich oder "radikal". Alinskys Arbeit wird oft als ein Handbuch zur politischen Organisation angesehen, aber dieses Buch brachte die Idee hervor, triviale Themen zu personalisieren, und enthält viele positive Gedanken darüber, wie man Menschen in Schwung bringt. Werbung

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10. Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst von Dale Carnegie

Zu Beginn des 20. Jahrhunderts begann die Selbsthilfebewegung mehr oder weniger damit, Freunde zu gewinnen und Menschen zu beeinflussen. Dieses Buch ist ein mächtiges Werkzeug, um mit anderen zu verhandeln, Gespräche zu beeinflussen und dabei gut auszusehen. Kein Unternehmensleiter sollte darauf verzichten.

11. Flow von Mihaly Csikszentmihalyi

Diese Arbeit stammt von einem isländischen Psychologen und befasst sich eingehend mit der Frage, wie kreative und wissenschaftliche Typen sich in ihr Handwerk einwählen und beginnen, die Einheit mit ihrer Arbeit zu erfahren. Flow ist eine brillante Studie darüber, wie Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.

12. Die Balanced Scorecard von Robert S. Kaplan und David P. Norton

Bei der Balanced Scorecard geht es darum, eine optimale Strategie zu erstellen und diese durch genaue Leistungsmessungen umzusetzen, die die Ziele auf natürliche Weise zum Abschluss bringen. Dieses Buch verfolgt einen dreigliedrigen Ansatz zur Rechtfertigung von Strategien, zur Schaffung von Maßnahmen, die das Unternehmen vorantreiben, und zur Optimierung dieser Maßnahmen. Werbung

13. Sam Walton: Hergestellt in Amerika: von Sam Walton

Was gibt es Schöneres, als die Worte und Perspektiven eines der erfolgreichsten CEOs in der Geschichte zu lesen, um mehr über die Effektivität des Geschäfts herauszufinden. Sam Waltons Geschichte ist gleichermaßen eine effektive Darstellung seiner Denkweise und ein kluger Ratschlag.

14. Die Kunst des Starts 2.0 von Guy Kawasaki

Kawasakis The Art of the Start 2.0 ist ein Diagramm für Unternehmertum und wie man etwas von Grund auf aufbaut. Kawasaki gilt in vielen Bereichen als Visionär. Ich selbst war einmal in einem Webinar, in dem er vielen kostenlos Social-Media-Kenntnisse beibrachte. Wenn jemand es selbst kann, bist du es, und wenn jemand dir zeigen kann, wie es selbst geht, ist es Kawasaki.

15. Der Lexus und der Olivenbaum von Thomas Friedman

Friedman hat mehrere Werke, die diese Liste erstellen könnten - insbesondere The World Is Flat -, aber The Lexus und The Olive Tree gewinnen den letzten Einzug, weil sie den Leser wirklich dazu bringen, sich mit der Globalisierung und dem Schrumpfen und Komplizieren von Geschäftsprozessen auseinanderzusetzen und sie sogar anzunehmen auftreten. Lesen Sie, wie geografische und geopolitische Grenzen eingehalten werden müssen, auch wenn Unternehmen sie alle umgehen.

Ausgewählter Fotocredit: 42-15181265 / Rhodri Utility Warehouse Distributor über flickr.com




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