14 Gewohnheiten ausgezeichneter Menschen

Sehr gute Leute scheinen alles herausgefunden zu haben, nicht wahr? Überall um sie herum herrscht Stress und Chaos, aber sie kommen kaum ins Schwitzen. Sie gehen einfach ihrer Exzellenz nach und lassen den Rest von uns, denen es nicht sehr gut geht, sich fragen, was wir falsch machen. Was können wir tun, um unser Leben zu verbessern und hervorragende Menschen zu werden? Was sie tun, ist so anders als das, was wir tun?

Wie sich herausstellt, eine Menge. Im Folgenden finden Sie eine Auflistung der Gemeinsamkeiten von hervorragenden Mitarbeitern, damit Sie auch in die Action einsteigen können:

1. Sie konzentrieren sich auf Qualität vor Quantität.

Ihre Prioritäten sind oberstes Gebot und schwanken nie. Anstatt sich auf Details und Erwartungen einzulassen, halten sie ihren Stress in Grenzen, indem sie zuerst das erreichen, was ihnen am wichtigsten ist, und dann die Zeit widmen, die den kleinen Extras verbleibt.

2. Sie stellen ihre Gesundheit / ihr Wohlbefinden in den Vordergrund.

Sehr gute Leute wissen, dass sie nichts erreichen können, wenn sie sich scheiße fühlen. Ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden stehen immer an erster Stelle: Sie bewegen sich regelmäßig, ernähren sich gesund und nehmen sich immer Zeit für entspannende Aktivitäten und Hobbys. Werbung

3. Sie kennen ihre Stärken und Schwächen.

Wir alle haben Stärken und Schwächen, aber anstatt ihre Schwächen zu unterdrücken und um ihre Überwindung zu kämpfen, akzeptieren hochqualifizierte Menschen ihre Mängel und arbeiten mit ihnen. Aus persönlicher Erfahrung ist es auch eine großartige Möglichkeit, Ihr Selbstwertgefühl aufrechtzuerhalten. Niemand kann akzeptieren, wer Sie in Ihrer Gesamtheit sind, bis Sie dies tun.

4. Sie vertrauen ihrem Instinkt.

Sehr gute Leute sind ein Trottel für ihre Instinkte. Sie sorgen nicht dafür, was andere von ihnen erwarten - ihr Kompass zeigt immer auf das, was sie von sich erwarten.

5. Sie haben hohe Standards.

Sie haben nicht nur hohe Standards, sondern lassen sich auch nicht durch das Konzept hoher Standards einschüchtern. Sie verstehen, dass nichts perfekt ist, finden aber tiefe Befriedigung darin, die Dinge nach besten Kräften zu tun. Sie wissen, dass es viel einfacher ist, Dinge auf Anhieb richtig zu machen, als sie später wiederholen zu müssen.

6. Sie haben einen Plan.

Sehr gute Leute wissen genau was sie wollen, sowohl beruflich als auch persönlich. Sie haben ein sehr klares Bild davon, wie ihr Leben aussehen wird, wenn sie sich weiter bemühen und weiter vorankommen. Sie geben sich auch nicht mit weniger zufrieden, als sie wollen. Werbung

7. Sie opfern nicht ihre Kreativität.

Damit meine ich, dass sie sich nicht von dem Konzept einschüchtern lassen, potenziell aus einem Einkaufswagen zu leben. Sicher, sie könnten durch die gelegentliche finanzielle Dürre gehen, wo alles, was auf der Speisekarte steht, Erdnussbuttersandwiches sind, aber zumindest fühlen sie sich lebendig. Sie übernehmen keine Jobs, an die sie nicht glauben, um Geld zu verdienen - sie nutzen die Drohung, dies als Treibstoff tun zu müssen, und arbeiten härter an ihrem Gesamtbild.

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8. Sie setzen sich realistische Ziele.

Sie erstellen keine To-Do-Listen, die nicht einmal ein Roboter rechtzeitig fertigstellen könnte. Wenn sie ihre Ziele setzen, berücksichtigen sie immer die Zeit, um zu essen, zu schlafen oder sogar auf die Toilette zu gehen. Sie duschen auch gerne.

9. Sie Singletask.

Sehr gute Leute wissen, dass Multitasking ein Trottel ist. Siehe # 1.

10. Sie passen ihren Kurs ständig an.

Erfolg passiert nicht in gerader Linie. Es ist eher wie beim Lenken eines Autos: Sie halten das Auto gerade, indem Sie das Lenkrad von einer Seite zur anderen bewegen, um auf der Strecke zu bleiben. So gehen exzellente Menschen ihre Ziele an: Sie entwickeln sich ständig weiter, integrieren neue Strategien und bewerten sie nach jedem Schritt neu. Werbung

11. Sie automatisieren, was sich nie ändern wird.

Wäscherei, ziehen. Geschirr, barf. Emails, puh-lease! Hier stolpern viele von uns über uns selbst, während exzellente Menschen direkt an uns vorbeiziehen. Anstatt sich über die ständigen Details der Aufrechterhaltung ihres Lebensstils zu ärgern und zu stören, nutzen sie diese zu ihrem Vorteil, indem sie kreative Säulen schaffen.

Was sie erreichen wollen, ist nicht einfach. Ihr Tag ist voller Unsicherheit, aber die oben genannten laufenden Aufgaben sind sicher. Sie werden immer da sein. Sehr gute Leute haben diese Gewohnheiten automatisiert, damit sie sie schnell und mit möglichst wenig Energie erledigen können. Genie, nein?

12. Sie tun was sie lieben.

Ich meine, wirklich, was gibt es noch?

13. Sie arbeiten klug.

Sie arbeiten in kurzen Intervallen von 30 bis 90 Minuten, mit kurzen Pausen dazwischen, um sich neu zu gruppieren und auszuruhen, bevor sie zur nächsten Aufgabe übergehen. An manchen Tagen arbeiten sie nur vier Stunden, an anderen acht. Es hängt alles davon ab, was an diesem Tag getan werden muss. Sie tun, was nötig ist, um dies zu erreichen, ohne sich dabei selbst zu verbrennen. Werbung

14. Sie vertrauen auf ihr Talent.

Egal, wer (absichtlich oder absichtlich) versucht, seinen Denkprozess zu unterbrechen oder Zweifel aufkommen zu lassen, exzellente Menschen wissen ohne Zweifel, dass sie genau das tun, was sie tun möchten, genau dann, wenn sie es tun möchten. Können ihre Kritiker dasselbe sagen??

Was bewundern Sie am meisten an hervorragenden Menschen? Lass es uns in den Kommentaren wissen.