10 Dinge, die Leistungsträger nicht tun

  • Robert Barton
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Leistungsträger haben hohe Ambitionen; Sie leben über Situationen und ruhen sich nie auf ihren Lorbeeren aus. Sie sind zutiefst motiviert und folgen einer Reihe von Gewohnheiten, die sie zu Erfolgen führen. Es geht nicht darum, sich zurechtzufinden, es geht darum, einen bleibenden Eindruck auf alle anderen zu hinterlassen. Hier sind zehn Dinge, die Leistungsträger nicht tun.

Sie hören nicht auf konventionelles Denken

In den meisten Fällen finden die Menschen dies möglicherweise nicht attraktiv, da sie mehr Freude daran haben, Probleme auf unkonventionellen Wegen anzugehen. Sie ignorieren populäre Ratschläge und Kanäle und wählen den idealen Weg, der sie nicht nur anspricht, sondern ihnen auch das gewünschte Ergebnis zusichert. Werbung

Sie verbinden sich nicht mit Underachievers

Der CEO von Facebook, Mark Zuckerberg, dankt seinen Teamkollegen immer wieder für die Fortschritte, die sie als Einheit erzielen. Um mehr zu erreichen, halten die Leistungsträger keine Gesellschaft mit den Leistungsträgern. Sie verstehen, dass Erfolg nicht nur in Menschen liegt, sondern in der richtigen Art von Menschen. Verbindungen zu Gleichgesinnten bieten ihnen das notwendige Wachstum, um ihre Ziele zu erreichen.

Sie schwingen nicht mit der Mittelmäßigkeit

Sie verpflichten sich zu Spitzenleistungen und verfolgen ein Ziel. Laut Vince Lombardi ist das Bekenntnis zu Spitzenleistungen proportional zur Lebensqualität. Es geht nicht um Ihr Fachgebiet, der Weg eines Leistungsträgers erfordert Beständigkeit und eine Unverträglichkeit der Mittelmäßigkeit. Jeder Leistungsträger ist nicht mit einer unterdurchschnittlichen Leistung zufrieden, da er weiß, wie sich dies auf die Qualität auswirkt. Werbung

Sie warten nicht auf Antworten

Während andere zögern, sich hinsetzen und darauf warten, dass der Moment stimmt, erreichen die Leistungsträger ein Ziel, auch wenn sie scheinbar nicht für den Erfolg bereit sind. Sie warten nicht auf Antworten, sie setzen sich nicht, um nichts zu tun, sondern sie machen sich täglich an die Arbeit. Sie sind bereit, ein Brainstorming durchzuführen, Fehler zu beheben und alles zu erledigen, was eine Antwort auf ein Problem liefert.

Sie sehen Erfolg nicht als genug an

Während andere nach einem bestimmten Erfolg oder einer bestimmten Leistung wiegen, sieht der Leistungsstarke eine Leistung nur als Sprungbrett, um zum nächsten Aufstieg überzugehen. Er weiß, dass ein Erfolg nicht ausreicht, um seinen Geschmack für mehr Erfolg zu stillen. Leistungsstarke haben nichts dagegen, sich neu zu erfinden oder neu zu positionieren, um den nächsten Erfolg zu erzielen. Werbung

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Sie halten sich nicht mit Rückschlägen auf

Ab und zu gibt es Rückschläge. Aber für den Leistungsträger lösen Misserfolg und Hindernisse nur den Wunsch aus, weiter zu pushen. Sie sehen Rückschläge als Teil des Prozesses, etwas Großes zu gewinnen und zu erreichen.

Sie machen ihr Leben nicht unübersichtlich

Sie wissen, wie sie mit ihrem Leben umgehen müssen, um Ablenkungen zu vermeiden, und konzentrieren sich nur auf das, was gerade zur Verfügung steht. Sie priorisieren. Sie springen nicht ziellos von einem Projekt zum anderen. Und wenn bestimmte Dinge ihre Produktivität verändern, beenden sie sie und konzentrieren sich darauf, was ihnen jetzt die bestmöglichen Ergebnisse bietet. Werbung

Sie langweilen sich nicht

Sie verfolgen ihre Leidenschaft, die sie begeistert und interessiert. Die Herausforderung macht ihnen immer Spaß. Es spornt sie an und es ist mehr wie eine Religion, ihre Wünsche zu verwirklichen. Dieser Antrieb wird auch andere dazu inspirieren, in ihre Richtung zu fließen und ihnen zu helfen, ihre Träume zu verwirklichen.

Sie warten nicht auf Gelegenheiten

Das Warten auf Gelegenheiten ist wie das Warten auf den Regen. Sie warten nicht, sondern machen ihren eigenen Regen. Das Zählen und Warten auf die richtige Zeit, das richtige Ereignis und alles, was in die richtige Position gebracht werden soll, behindert den Prozess, das zu bekommen, was sie wollen.

Sie bleiben nicht lange im Bett

Jeder Leistungsträger wacht früh auf. Sie wissen, dass in diesen wenigen Stunden vor Sonnenaufgang viel getan werden kann. Ein frühes Aufwachen bietet Zeit für die Produktivität, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Vom Medienmogul Oprah Winfrey bis zum CEO von Apple bleiben sie auf dem Laufenden, indem sie früh aufstehen.

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