10 Zeichen, die Sie wirklich sehr egoistisch sind, obwohl Sie es nicht bemerkt haben

“Wenn du ein Leben lang glücklich sein willst, hilf jemand anderem.” - Chinesisches Sprichwort.

Wenn Sie Google nach Selbstsucht durchsuchen, werden Sie in den meisten Einträgen darauf hingewiesen, dass Sie selbstsüchtig sein müssen, um auf sich selbst aufzupassen und im Leben erfolgreich zu sein. Sie stellen sicher, dass Sie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten und keine Belastung darstellen. Es ist eine Art natürlicher Selbstsucht und hängt eng mit unserem Überleben zusammen. Es muss Vorrang haben, anderen zu helfen. Ziemlich harmlos, könnte man meinen ...

Dann finden Sie Einträge zu dem, was als "schlechte Selbstsucht" bezeichnet wird, wo Menschen andere ausbeuten, kriminelle Handlungen begehen, um durch Betrug, Unehrlichkeit und Gewalt Geld oder Macht zu erlangen. Sehr böse, du könntest schaudern ...

Ich habe oben zwei ziemlich extreme Beispiele angeführt, aber haben Sie über subtilere Wege nachgedacht, in denen Sie möglicherweise unwissentlich egoistisch waren? Hier sind 10 Beispiele für das Verhalten egoistischer Menschen, ohne es überhaupt zu merken. Werbung

“Sogar Sechsjährige, die schreien: "Du bist egoistisch!" Tagesordnungen haben.” - Rick Gaber

1. Sie sind sich des Ungleichgewichts in einer Beziehung nicht bewusst

Jede gesunde Beziehung muss ein nahezu perfektes Gleichgewicht haben. Dies gilt für persönliche und geschäftliche Beziehungen. Wenn alle Menschen nichts nehmen und zurückgeben wollen, dann sind sie selbstsüchtig und werden schockiert sein, wenn ihnen darauf hingewiesen wird. Am Arbeitsplatz kann es sehr schwierig sein, das herauszufordern, wenn Ihr Kollege selbstsüchtig nach Hilfe verlangt und nichts zurückgibt. Dies könnte niemals Ratschläge, Unterstützung oder tatsächliche harte Arbeit sein. Dies kann sich furchtbar auf die Moral der Mitarbeiter auswirken.

2. Sie taufen ihre Kinder mit seltsamen Namen

Was auch immer der Grund sein mag, diese Eltern sind entschlossen, sich für etwas Trendiges oder völlig Originelles zu entscheiden. Das ist Egoismus, weil sie ihre Kinder nicht an die erste Stelle setzen: Kinder, die in der Schule gehänselt werden und endlose Korrekturen der Aussprache oder Schreibweise des Namens erleiden, ganz zu schweigen von den falschen Variationen, die herumschwirren. Es ist ein Beispiel für egoistische Selbstaufnahme, und es wird wenig darüber nachgedacht, wie das Kind damit umgehen wird. Es gibt gemischte Ergebnisse aus Studien, die darauf hindeuten könnten, ob der seltsame Name ein Handicap ist oder nicht. Ein Klassiker ist das Mädchen, das Sue Yoo hieß und Anwältin wurde!

3. Sie sind genörgelt

“Es ist gut, egoistisch zu sein. Aber nicht so egozentrisch, dass man nie anderen Leuten zuhört.” - Hugh Hefner.

Wenn Nörgelei ein wichtiges Merkmal in einer Beziehung ist, kann dies nur bedeuten, dass der genörgelte Partner völlig unempfindlich gegenüber den Bedürfnissen des anderen Partners ist. Dies kann vom Nichtaufräumen bis zum Vergessen reichen. Dies bedeutet auch, dass der schuldige Partner die Wünsche seines Partners nicht berücksichtigt. Der Partner, der das Nörgeln tut, ist möglicherweise besessen, und dies könnte ein weiterer Aspekt des Egoismus sein, da er seinen Obsessionen und Manien viel zu viel Aufmerksamkeit schenkt!

4. Sie machen sich nicht die Mühe, negatives Feedback zu geben

Egal, ob es sich um Ihren Partner, Ihr Kind oder Ihren Kollegen handelt, es besteht die Tendenz, negatives Feedback zu beschönigen oder überhaupt kein Feedback zu geben. Es mag gemeinnützig erscheinen, dies zu tun, weil Sie die Gefühle der Person nicht verletzen oder ihr Vertrauen zerstören. Dies ist jedoch ein Akt der Selbstsucht, weil Sie die Gelegenheit verpassen, der Person zu helfen, sich zu verbessern und es besser zu machen. In vielen Fällen ist es die Abkürzung zur Popularität, nett zu sein. Auf lange Sicht könnte es zurückkommen und Sie verfolgen, wenn Sie Ihre Pflicht nicht erfüllt haben.

5. Sie sind Kontrollfreaks

Leute im Management sind manchmal Kontrollfreaks. Ihr Motto scheint zu sein, “Wenn Sie es richtig machen wollen, machen Sie es selbst.” Kontrollfreaks sind normalerweise Perfektionisten und sie sind überzeugt, dass sie die einzigen fähigen Menschen in einem Unternehmen oder einer Familie sind. Das Seltsame ist, dass sie selbst glauben, ein wohlwollendes Auge zu haben und aufrichtig hilfsbereit und besorgt zu sein. Die Realität ist, dass sie sich so egoistisch verhalten, dass sie Initiative töten, Kreativität entmutigen oder sogar Aufgaben delegieren.

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6. Sie sind manipulativ

Die andere Seite der Medaille, ein Kontrollfreak zu sein. Sie haben solche Angst, ihre Autoritätsposition zu verlieren, dass sie böse Taktiken anwenden. Ein klassisches Beispiel ist, wo sie keinen Kompromiss in Betracht ziehen. Das bedeutet einen Machtverlust. Sie nutzen ihre manipulativen Fähigkeiten, um den Chef auf ihre Seite zu ziehen. Dann wenden sie Taktiken an, wie zum Beispiel, dass sie absolut charmant sind, während sie versuchen, Informationen über Kollegen herauszufinden, und dann andere subtil beschuldigen oder diskreditieren. Wenn Sie das Buch von Dr. Mary Casey lesen, Wie man mit Manipulatoren umgeht, werden Sie viele andere Beispiele für egoistische Handlungen entdecken. Werbung

7. Sie sind die einzigen Menschen auf dem Planeten

Wie oft haben wir uns über Menschen geärgert, die Türen blockieren, rauchen, wenn es verboten ist, laut telefonieren oder beim Fahren selbstsüchtig handeln? Diese egoistischen Handlungen kommen immer wieder vor und sind offensichtliche Manifestationen von Menschen, die glauben, sie seien die einzigen Menschen auf dem Planeten.

Es gibt andere subtilere Beispiele, die uns möglicherweise nicht bekannt sind. Was ist mit Leuten, die von ihrem iPhone fasziniert sind und den Gang im Flugzeug, im Geschäft oder im Zug blockieren? Andere werden ungeduldig, wenn sie keine sofortige Antwort auf ihre E-Mail erhalten. Diese egoistischen Handlungen erschweren das Leben für alle anderen.

8. Sie reinigen niemals das Chaos ihres Hundes

Als ich letztes Jahr Schottland besuchte, gab es prominente Mitteilungen, “Dein Hund, dein Durcheinander, deine £ 40 Geldstrafe.” Wenn Sie das nächste Mal sehen, dass eine Person „vergisst“ aufzuräumen, bitten Sie sie, das Chaos ihres Hundes mit nach Hause zu nehmen. Immerhin ist es ihr Eigentum! In vielen Bereichen fehlt es leider immer noch an Bürgerpflichten, und überall um uns herum herrscht Egoismus.

9. Sie hassen Teamarbeit

Egoistische Menschen sind nicht bereit zu teilen, zu geben oder Brainstorming zu betreiben. Sie wollen alleine arbeiten, weil sie sich in einem Wettbewerbsumfeld befinden, aber dieser Egoismus wirkt ihnen entgegen, wenn sie nicht vorsichtig sind. Eine ehemalige Kollegin behielt viele Informationen für sich, weil sie verschwiegen und egoistisch war. Sie hat nie die Beförderung bekommen, die sie sich gewünscht hat, und wir konnten alle sehen, warum. Werbung

Ich erinnere mich an einen meiner ersten Chefs, der alle seine Lehrmaterialien zu Hause aufbewahrte. Niemand sonst hatte Zugang zu ihnen, so dass wir das Rad neu erfinden mussten, wenn wir unsere eigenen Trainingseinheiten abhielten. Ich habe noch nie einen Chef so sehr gehasst! Geben und Teilen sind seltene Wörter im Vokabular der egoistischen Person.

10. Sie arbeiten selten zusammen

Es dreht sich alles um das Ego. Sie wissen, was sie wollen und sie sind immer an der Spitze, um sicherzustellen, dass sie es bekommen. Wenn sie ein Hindernis sehen, werden sie trotzig oder verweigern die Zusammenarbeit. Darüber hinaus ist ihre Weigerung, einen Zentimeter anzugeben, nur ein Symptom der klassischen Selbstsucht. Warum sollten sie sich dann die Mühe machen, herauszufinden, was die Menschen fühlen, welche Ideen sie haben, welche Hoffnungen und welche Ambitionen sie haben??

“Ich bin dankbar für all die schwierigen Menschen in meinem Leben, die mir genau gezeigt haben, wer ich nicht sein will.” - unbekannte.

Gekennzeichnete Fotonachweis: Parken Chaos bei Kota Kinabalu / Jason Thien über flickr.com Advertising