10 Fragen, die Sie sich über Ihren Job stellen sollten

  • John Carter
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Nehmen Sie sich einen Moment Zeit für einen Reality-Check. Stellen Sie sich diese Fragen - wie viele positive Antworten erhalten Sie?

1. Lohnt es sich wirklich, was ich tue?? Mit anderen Worten: Macht meine Arbeit einen Unterschied für die Menschen? Hilft es den Menschen? Mache ich einen Mehrwert für die Welt? Wenn wir etwas Wertvolles tun, fühlen wir uns wertvoll und können andere Unzulänglichkeiten in der Position ausgleichen. Werbung

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2. Macht mir meine Arbeit Spaß?? Bekommst du ein Summen von dem, was du tust??

3. Lerne ich? Wenn Sie sich noch weiterentwickeln und im Beruf lernen, ist dies eine Investition Ihrer Zeit. Wenn Sie aufgehört haben zu lernen und Erfahrungen wiederholen, kann es Zeit für eine Veränderung sein.

4. Führt dieser Job zu einem Ort, an den ich gehen möchte?? Ist diese Erfahrung hilfreich, um Sie auf etwas vorzubereiten, das Sie vielleicht noch tun möchten? Werbung

5. Bin ich gut bezahlt?? Bei einer objektiven Beurteilung werden Sie für das, was Sie beitragen, angemessen entschädigt?

6. Verstehe ich mich mit meinem Chef?? Ein schwieriger Chef kann Ihre Arbeitszeit unglücklich machen. Wenn Sie diese Frage beantworten “Nein”, Lesen Sie dann den Artikel "Was tun, wenn Sie mit Ihrem Chef nicht klar kommen?".

7. Verstehe ich mich mit meinen Kollegen?? Ein gutes soziales Umfeld und freundliche Arbeitskollegen können viele andere Probleme bei der Arbeit ausgleichen. Werbung

8. Bin ich befähigt, kreativ zu sein und Dinge auf meine Weise zu tun?? Dies ist für manche Menschen wichtiger als für andere. Ist es wichtig für dich??

9. Ist meine Vereinbarkeit von Beruf und Familie akzeptabel?? Die meisten Menschen möchten mehr Zeit mit ihrer Familie verbringen, aber die Arbeit ist anstrengend, sodass sie eine gewisse Balance akzeptieren. Erhalten Sie mindestens die Mindestfreizeit, die Sie brauchen, um Ihr Leben zu leben??

10. Ist meine Berufsbezeichnung prestigeträchtig?? Dies ist für einige Menschen wirklich wichtig, für andere jedoch unerheblich. Fühlen Sie sich stolz, wenn Sie anderen erzählen, wo Sie arbeiten und was Sie tun? Werbung

Je mehr Ja antwortet, desto besser. Wie viele hast du bekommen? Ordnen Sie nun die für Sie wichtigen Fragen ein. Für manche Menschen ist es am wichtigsten, etwas wirklich Wertvolles zu tun, während andere Wert darauf legen, mit Freunden in einer geselligen Atmosphäre zu arbeiten. Vergleichen Sie die Ja-Antworten und die Nein-Antworten. Wiegen die positiven Antworten die negativen in Bezug auf Anzahl und Wichtigkeit auf? Zum Beispiel kann es in Ordnung sein, in einem schlecht bezahlten Job zu arbeiten, wenn es Ihnen wichtig ist, die richtige Erfahrung zu sammeln.

Wenn Sie nur wenige positive Antworten haben und diese nicht zu Ihren obersten Prioritäten gehören, sollten Sie überlegen, was Sie wirklich vom Leben erwarten und ob es an der Zeit ist, sich nach einem besseren Job umzusehen.




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