Peter Atkinson
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Der Geschäftsbereich eines Buchladens steckt voller Klischees darüber, wie Sie der beste Führer sein können, der Sie sein können. Diese Bücher sagen Ihnen, dass Sie Risiken eingehen und keine Angst haben sollten, zu versagen. Das ist alles in Ordnung. Aber diese Art von Rat ist es nicht wert, für 19,99 USD gekauft zu werden. Vor allem, wenn Sie ein Motivationsposter kaufen können, auf dem dasselbe steht.
Wenn Sie nach einem Buch eines erfolgreichen CEO suchen, möchten Sie nach Substanz suchen. Sie wollen den richtigen Inhalt im richtigen Kontext. Natürlich ist es nicht einfach, ein Buch zu schreiben, auch wenn Sie ein Fortune 500-CEO sind. Wenn Sie als Leser jedoch nicht nur Ihr Geld, sondern auch Ihre Zeit dafür ausgeben, möchten Sie mehr als nur ein paar wichtige Dinge mitnehmen.
Hier sind 10 der besten Non-Cliché-Bücher, die von erfolgreichem CEOS geschrieben wurden:
Das harte Ding über harte Dinge
Ben Horowitz ist Mitbegründer einer der gefragtesten Risikokapitalfirmen in den USA - Andreessen Horowitz. Sein Buch bietet einen humorvollen und praktischen Einblick in den Umgang mit realen Problemen, denen Geschäftsleute im Klassenzimmer nicht begegnen.
Horowitz interessiert sich für Unternehmer, die bereit sind, für das zu kämpfen, woran sie glauben. Er glaubt, dass der Kampf ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmertums ist. In seinem Buch fleht er seine Leser an “Umarme den Kampf.” Werbung
Gießen Sie Ihr Herz hinein: Wie Starbucks eine Firma nach der anderen aufbaute
Howard Schultz packt in diesem Buch aus, wie er die Welt durch die Cafékultur verändert hat. Als CEO von Starbucks kann Schultz den Lesern zahlreiche Ratschläge geben, die auf seiner Erfahrung bei der Schaffung eines globalen Phänomens beruhen.
Schultz gibt in seinem Buch wertvolle Hinweise, wenn er es den Lesern sagt “Massenwerbung kann helfen, Marken aufzubauen, aber Authentizität macht sie haltbar.”
Nacharbeit
Jason Fried und David Heinemeier Hansson sind die Mitbegründer von Basecamp. Fried fungiert als CEO des Unternehmens und Hansson als CTO.
In ihrem Buch werfen die beiden alle alten Geschäftsregeln weg. Das Buch steckt voller interessanter Inhalte, die sich speziell an Internetunternehmen richten. Einige der besten Ratschläge, die hier gegeben werden, beziehen sich auf die Produktentwicklung. Das Paar schreibt das “Der einfachste und einfachste Weg, ein großartiges Produkt oder eine großartige Dienstleistung zu kreieren, ist, etwas zu kreieren, das Sie verwenden möchten.”
Gewinnen: Das ultimative Business-How-To-Book
Jack Welch war von 1981 bis 2001 Vorsitzender und CEO von General Electric, als er in den Ruhestand ging. Welch hat sein Unternehmen jahrzehntelang rund um den Globus geführt. Er betrat mehrere Märkte. Er beobachtete, wie Trends kamen und gingen. Er arbeitete sich durch die Dotcom-Revolution und ins digitale Zeitalter. Werbung
Für Welch dreht sich in dem Buch alles um die reale Welt. Sein Buch richtet sich an Mitarbeiter aller Ebenen von Neueinstellungen bis hin zu Führungskräften. Einige seiner zutreffendsten Ratschläge erinnern die Leser daran “Die Realität ist so, wie sie ist, nicht so, wie sie war oder wie Sie es wünschen.”
Business @ the Speed of Thought: Erfolg in der digitalen Wirtschaft
Dieses Buch wurde 1999 von Bill Gates geschrieben. Bill Gates ist ein Mann, der keiner Vorstellung bedarf. Als Mitbegründer von Microsoft weiß er ein oder zwei Dinge über Pionierarbeit in der Technologie.
Business @ the Speed of Thought war ein revolutionäres Buch über Datenanalyse, bevor die Datenanalyse überhaupt eine Rolle spielte. Aber trotzdem schreibt er das “Der sinnvollste Weg, um Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abzuheben, ist, mit Informationen hervorragende Arbeit zu leisten.”
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2014 eroberte Sophia Amoruso mit #GIRLBOSS die Modewelt und die Geschäftswelt im Sturm. Amoruso war schon immer ein Macher. Sie ist die Gründerin, Kreativdirektorin und Geschäftsführerin von Nasty Gal, einem Online-Modehändler, der jährlich mehr als 100 Millionen US-Dollar einbringt.
Das Buch bietet den Lesern eine persönliche Geschichte, die sowohl Amorusos Leben als auch ihre Persönlichkeit widerspiegelt. Anstatt die typischen Motivationszitate zu liefern, lässt sie ihre Leser nun wissen, dass sie “sind keine besondere Schneeflocke.” Werbung
Glücklich sein: Ein Weg zu Gewinn, Leidenschaft und Zweck
Deliver Happiness wurde 2010 von Tony Hsieh, CEO von Zappos, veröffentlicht.
Bevor er zu Zappos kam, hatte Hsieh eine konventionelle Karriere im technischen Bereich. Tatsächlich verkaufte er eines seiner frühesten Unternehmen für coole 265 Millionen US-Dollar an Microsoft. Als er zu Zappos kam, verwandelte er das Unternehmen in einen der besten Arbeitgeber in Amerika. Dabei konzentrierte er sich auf die Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur.
Diese Unternehmensphilosophie ergibt sich aus seiner persönlichen Philosophie. In dem Buch sagt Hsieh, “Ich habe eine Liste der glücklichsten Perioden in meinem Leben erstellt und festgestellt, dass keine davon mit Geld zu tun hat.”
Bewusster Kapitalismus: Befreiung des heroischen Geschäftsgeistes
John Mackey ist Mitbegründer des Whole Foods Market, einer Lebensmittelkette, die nicht nur in Amerika, sondern auch in Übersee Zuwächse verzeichnete.
In seinem Buch schreibt er darüber, dass die Stakeholder eines Unternehmens nicht nur Investoren sind. Ein Unternehmen ist für seine Kunden, Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt weltweit verantwortlich. Er fasst seine Theorien gut zusammen, wenn er das sagt “Die längste Reise, die die Menschen unternehmen müssen, ist die achtzehn Zoll lange Strecke zwischen Kopf und Herz.” Werbung
Menschen mitnehmen: Nur so können große Dinge geschehen
Als Geschäftsführer von Yum! Brands, David Novak, hatte viele Einblicke, was es bedeutet, nicht nur ein großes, sondern auch ein großartiges Unternehmen zu führen. Novak überspringt die Fachsprache der Business School und konzentriert sich stattdessen darauf, den Lesern beizubringen, wie sie die Werkzeuge beschaffen können, die sie für den Erfolg benötigen, unabhängig davon, ob sie im Restaurant arbeiten oder das Unternehmen leiten.
In dem Buch sagt Novak, “Ihre Fähigkeit als Führungskraft, Mitarbeiter anzuziehen, zu entwickeln und zu halten, ist für Ihren Erfolg von grundlegender Bedeutung. Wenn Sie Ihr Team richtig machen, werden Sie Ergebnisse erzielen.”
Lassen Sie meine Leute surfen gehen: Die Ausbildung eines widerstrebenden Geschäftsmannes
Dieses Buch wurde von Yvon Chouinard, dem Gründer und jetzigen Besitzer von Patagonia, veröffentlicht. Chouinard, ein Bergsteiger, Umweltschützer und Geschäftsmann, schrieb dieses Buch, um Teil des Manifests und Teil der Erinnerung zu sein. Das Buch bietet einen Einblick in die Prinzipien, die Patagonien zugrunde liegen.
Sowohl das Manifest als auch die Memoiren werden klar zusammengefasst, wenn Chouinard das schreibt “Wie Sie einen Berg besteigen, ist wichtiger als das Erreichen des Gipfels.”
Diese Bücher sind keine Einheitslösung. Es ist wichtig, das Buch zu lesen, das für Ihr Leben am besten geeignet ist. Wenn Sie jedoch nach einem großartigen Buch suchen, das Sie nicht nur inspiriert, sondern auch zu einem erfolgreicheren Geschäftsmann macht, werden Sie mit einem dieser 10 Bücher den richtigen Weg finden.
Hervorgehobene Bildnachweis: Robert Scoble über flickr.com